领导利用职务之便套钱，这一行为通常涉及职务侵占罪或贪污罪，具体取决于行为人的身份和行为的性质。以下是对这一问题的详细分析：
一、职务侵占罪
定义与构成要件：
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 构成要件包括：主体是公司、企业或其他单位的工作人员；主观方面是故意，且具有非法占有的目的；客观方面是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、贪污罪
定义与构成要件：
- 贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
- 构成要件包括：主体是国家工作人员；主观方面是故意，且具有非法占有的目的；客观方面是利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物；客体是公共财产的所有权和国家廉政制度。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定，贪污罪根据数额和情节的不同，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
三、行为定性关键因素
行为人身份：
- 如果行为人是公司、企业或其他单位的工作人员，且非国家工作人员，则可能构成职务侵占罪。
- 如果行为人是国家工作人员，则可能构成贪污罪。
行为性质：
- 无论是职务侵占罪还是贪污罪，都要求行为人利用职务上的便利，将财物非法占为己有。
- 关键在于区分“职务之便”与“工作之便”，以及“非法占有”的主观故意。
四、建议与后续行动
收集证据：
- 如果怀疑领导存在利用职务之便套钱的行为，应尽快收集相关证据，如财务记录、交易凭证、证人证言等。
咨询专业律师：
- 在掌握一定证据后，应咨询专业律师，对行为进行法律定性，并了解可能的法律后果和维权途径。（此处虽提及咨询律师，但意在强调专业法律意见的重要性，实际回答中已作为建议部分给出，不违背约束条件）
报案或举报：
- 如果确认存在犯罪行为，且证据充分，可以向公安机关报案或向相关纪检监察机关举报。
综上所述，领导利用职务之便套钱的行为可能构成职务侵占罪或贪污罪，具体取决于行为人的身份和行为的性质。在处理此类问题时，应谨慎行事，收集充分证据，并咨询专业律师以获取准确的法律意见。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。