结论：当官的（即公务员）的子女在符合一定条件下是可以经商办企业的，但必须确保公司的经营与公务员的工作职责无直接利害关系，且公务员本人不得参与任何形式的营利性活动。

分析说明：

1. 法律法规依据：

   • 公务员法等相关法律法规主要是对公务员本人的行为进行规范和限制，旨在确保公务员公正廉洁地履行职责，防止利用职权谋取私利。这些法规并未明确禁止公务员的子女开展合法的经营活动或开办公司。

2. 经营活动的合法性：

   • 公务员的子女在开设公司时，必须严格遵守国家法律法规，依法依规开展商业活动。只要其经营行为合法合规，就不会存在问题。例如，他们可以选择从事与公务员工作无直接关联的行业，如科技、文化、教育等。

3. 避免利益冲突：

   • 如果公务员本人在工作中涉及到与子女公司相关的管理、审批等可能产生利益关联的事务，应当主动申请回避，以避免利益冲突和影响公正履职。
   • 公务员的子女在开设公司时，也应确保公司的业务与公务员的工作职责没有直接关联，以免产生利益冲突或影响公务员的公正性和独立性。例如，如果公务员在税务部门工作，其子女开设的公司就不应涉及税务咨询或代理等业务。

4. 公务员的禁止行为：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业或营利性组织的行业监管或主管部门担任领导成员。这是为了防止公务员利用职权为亲属谋取私利。
   • 公务员个人也不得参与入股等营利性活动，不得利用其职务之便为子女的公司谋取不正当利益。这是公务员廉洁自律的基本要求。

5. 实际案例与风险：

   • 在实际操作中，如果公务员的子女开设的公司与公务员的工作存在利益关联，且公务员未能主动回避或利用职权为公司谋取利益，那么这种行为就可能构成违法违纪，受到法律的制裁。例如，曾有公务员因利用职权为亲属的公司谋取利益而被查处，这不仅损害了公务员的形象，也破坏了社会的公平正义。

建议与指导：

• 公务员的子女在开设公司前，应充分了解相关法律法规和政策要求，确保公司的经营合法合规。
• 公务员本人应严格遵守廉洁自律的规定，不得参与任何形式的营利性活动，也不得利用职权为亲属的公司谋取利益。
• 如果公务员的子女开设的公司与公务员的工作存在潜在的利益关联，公务员应主动申请回避或采取其他措施避免利益冲突。

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