销售离职后自己做贸易，从法律角度来说，通常是可以的，但需要注意一些关键的法律问题和限制条件。以下是从不同角度为你详细分析的情况：

1. 竞业限制问题：

   • 如果你在原公司签订了竞业限制协议，那么在离职后的一定期限内（通常是两年内，具体根据协议约定），你不得在与原公司有竞争关系的单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
   • 法律后果：如果违反竞业限制协议，你可能需要向原公司支付违约金，并可能面临法律诉讼。
   • 建议：在离职前，仔细审查你与原公司签订的竞业限制协议，了解其中的具体条款和限制条件。如果你打算自己做贸易，且该贸易与原公司业务有竞争关系，那么最好先与原公司协商解除竞业限制协议，或者等待竞业限制期限届满后再开始。

2. 保密义务问题：

   • 无论你是否签订了竞业限制协议，作为原公司的员工，你都可能接触到公司的商业秘密或敏感信息。在离职后，你仍然有义务保守这些秘密，不得泄露给第三方或用于自己的商业活动。
   • 法律后果：如果违反保密义务，你可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能面临刑事责任。
   • 建议：在离职前，确保你已经妥善处理了所有涉及公司商业秘密的文件、资料或信息，并在离职后继续遵守保密义务。

3. 知识产权问题：

   • 如果你在原公司工作期间创造了某些知识产权（如专利、商标、著作权等），那么这些知识产权的归属可能需要根据你与原公司的合同或公司政策来确定。
   • 法律后果：如果未经原公司同意，擅自使用或转让这些知识产权，你可能需要承担法律责任。
   • 建议：在离职前，了解你与原公司关于知识产权的约定，并确保在离职后不会侵犯原公司的知识产权。

4. 税务和合规问题：

   • 如果你打算自己做贸易，那么你需要遵守相关的税务和合规规定，如注册公司、办理税务登记、缴纳税款等。
   • 法律后果：如果违反税务和合规规定，你可能需要面临罚款、税务稽查等法律后果。
   • 建议：在开始贸易活动前，咨询专业的税务和法律顾问，了解并遵守相关的税务和合规规定。

总结与建议：销售离职后自己做贸易是可行的，但你需要仔细审查与原公司的合同和协议，了解其中的竞业限制、保密义务和知识产权等条款。同时，你还需要遵守相关的税务和合规规定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。