关于合伙投资协议书合同中退股是否有效的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
协议中的明确约定：
- 如果合伙投资协议书中明确规定了退股的条件、程序以及退股后的权益处理等事项，并且这些规定不违反法律法规的强制性规定，那么按照协议中的约定，退股是有效的。
- 举例：假设协议中规定，在合伙期限内，任何一方合伙人如需退股，需提前三个月书面通知其他合伙人，并经过全体合伙人一致同意。同时，退股方需按照其出资比例承担合伙期间的亏损，并享有相应的利润分配。如果满足这些条件，退股就是有效的。
法律法规的强制性规定：
- 即使合伙投资协议书中没有明确规定退股的事项，但如果退股行为符合相关法律法规的强制性规定，如《合伙企业法》中关于合伙人退伙的规定，那么退股也是有效的。
- 法律依据：根据《合伙企业法》第四十五条：“合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：…（二）经全体合伙人一致同意；…（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。” 以及第四十六条：“合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。”
退股行为的合法性与合理性：
- 除了协议约定和法律法规外，退股行为本身也需要具有合法性和合理性。例如，退股方不能通过退股来逃避合伙期间的债务或责任，也不能损害其他合伙人的合法权益。
- 举例：如果退股方在合伙期间存在欺诈、挪用资金等违法行为，或者退股行为会导致合伙企业无法继续经营或严重损害其他合伙人的利益，那么这种退股行为可能是无效的。
退股后的权益处理：
- 退股有效与否还涉及到退股后的权益处理问题。如果退股后，退股方能够按照协议或法律法规的规定获得其应得的财产份额或利润分配，并且其他合伙人的权益也得到了保障，那么退股就是有效的。
- 建议：在退股前，各方应就退股后的权益处理进行充分协商，并签订书面协议以明确各自的权利和义务。
针对你的情况，我建议：
- 首先仔细审查合伙投资协议书中的相关条款，了解退股的具体条件和程序。
- 如果协议中没有明确规定或规定不明确，可以查阅相关法律法规，特别是《合伙企业法》中关于合伙人退伙的规定。
- 在退股前与其他合伙人进行充分沟通，确保退股行为不会损害其他合伙人的合法权益，并就退股后的权益处理达成一致意见。
- 如果可能的话，可以寻求专业法律人士的帮助，以确保退股行为的合法性和有效性。
如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。