眼睛失明是否会被鉴定为完全丧失劳动能力，需结合具体伤情、鉴定标准及劳动能力评定规范综合判断，但通常情况下，双眼失明极有可能被认定为完全丧失劳动能力。以下从法律标准、鉴定流程、例外情形三个角度详细说明：
一、法律标准：完全丧失劳动能力的核心要件
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），完全丧失劳动能力需满足“器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍”的条件。眼睛作为关键感官器官，其功能丧失对劳动能力的影响极大：
- 双眼失明：若经鉴定确认双眼无光感或仅有光感但光定位不准，且无法通过辅助器具（如导盲犬、电子助视器）恢复基本劳动能力，通常直接符合“完全丧失劳动能力”标准。
- 单眼失明：若另一眼视力正常或经矫正后达标，可能仅被评定为部分丧失劳动能力，具体需结合职业类型（如司机、精密操作工等对视力要求高的职业可能影响更大）。
二、鉴定流程：从伤情确认到等级评定的关键步骤
- 工伤认定：需先通过社保部门确认伤情属于工伤范畴（如工作时间、因工作原因受伤），这是后续鉴定的前提。
- 医疗终结期确认：需等待伤情稳定（如术后恢复期结束），通常需医院出具《医疗终结证明》。
- 劳动能力鉴定申请：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定、病历资料等材料。
- 专家鉴定：鉴定委员会组织医疗卫生专家，依据《劳动能力鉴定标准》进行现场检查、询问病史，最终出具鉴定结论。
示例：若职工因工伤导致双眼失明，经治疗稳定后申请鉴定，专家组通过视力测试、眼底检查等确认无光感，且无法通过辅助器具恢复劳动能力，即可评定为完全丧失劳动能力。
三、例外情形：需结合个体情况综合判断
- 辅助器具替代可能：若通过佩戴电子助视器、盲文设备等能恢复部分劳动能力（如从事简单文字处理、语音客服等），可能影响鉴定等级。
- 职业关联性：若职工原从事对视力要求极低的职业（如听力主播、按摩师），即使单眼失明，也可能不被认定为完全丧失劳动能力。
- 并发症影响：若眼睛失明伴随其他严重并发症（如脑损伤导致肢体瘫痪），可能直接按最高等级（一级伤残）评定。
四、法律后果：完全丧失劳动能力对应的赔偿项目
若被鉴定为完全丧失劳动能力，职工可享受以下待遇（以工伤保险为例）：
- 一次性伤残补助金：27个月本人工资（一级伤残标准）。
- 伤残津贴：按月支付本人工资的90%（一级伤残），直至退休。
- 生活护理费：若经鉴定需要生活护理，按月支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%（完全不能自理）。
- 其他待遇：如配置辅助器具费用、医疗费用报销等。
建议：若您或家人因工伤导致眼睛受伤，务必及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并保留好病历、费用单据等证据。如有疑问，可直接向我咨询，我将结合具体伤情和证据材料，为您详细分析鉴定结果及赔偿方案。