一只眼睛完全失明的情况下，劳动能力鉴定等级通常在五级到七级之间，但具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会根据详细医学检查和评估来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级评定标准
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）的相关规定，眼部伤残等级的评定是具体且细致的。对于一只眼睛完全失明的情况，其伤残等级的评定会综合考虑另一只眼睛的视力情况、眼球是否缺失或萎缩、是否存在并发症等因素。
五级伤残：
- 如果一只眼睛完全失明（即无光感或眼内容物剜出），而另一只眼睛的矫正视力低于0.3或视野受限（如视野≤40%或半径≤25°），则可能被评定为五级伤残。
六级伤残：
- 若一只眼睛完全失明，另一只眼睛的矫正视力在0.4左右，但低于正常视力标准，可能被评定为六级伤残。不过，这一评定也需考虑其他因素，如视野范围等。
七级伤残：
- 在一只眼睛完全失明，而另一只眼睛视力相对较好（如矫正视力≥0.8）的情况下，通常会被评定为七级伤残。但这也并非绝对，因为伤残等级的评定是一个综合考量的过程。
二、鉴定程序与注意事项
申请流程：
- 劳动能力鉴定应由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 申请时需提供工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整的病历材料等，以确保鉴定机构能够全面了解伤情并作出准确判定。
专业鉴定：
- 最终的鉴定结果需以专业鉴定机构的结论为准。劳动能力鉴定委员会会组织专家对伤者进行详细的医学检查和评估，以确定其劳动能力丧失的程度和伤残等级。
法律支持：
- 工伤鉴定的结果对工伤赔偿、安置等后续事宜产生重要影响。因此，在进行工伤鉴定时，应确保所有材料的真实性和完整性，并遵循法定程序进行申请和鉴定。
三、工伤保险待遇
根据伤残等级的不同，工伤职工可以享受不同的工伤保险待遇。这包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体待遇标准会根据伤残等级和当地政策规定而有所不同。
四、建议与提示
及时咨询：
- 由于伤残等级的评定涉及多个因素和复杂程序，建议受伤职工及时向我咨询，以确保自身权益得到最大程度的保障。
关注政策变化：
- 具体的赔偿标准可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在实际操作中需关注当地的具体政策规定，以便及时了解并享受相应的工伤保险待遇。
综上所述，一只眼睛完全失明的情况下，劳动能力鉴定等级需根据具体情况进行评定。受伤职工应及时按照程序申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。在整个过程中，保持与我这样的专业律师的沟通是非常重要的，以确保自身权益得到有效维护。