结论：当公司大股东不方便担任法人，而由小股东担任时，小股东可以通过明确权责、完善公司治理结构、签订协议以及加强法律意识等方式来避坑。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：
一、明确权责划分
法人职责与权力：
- 小股东作为法人，需明确其职责范围，包括但不限于代表公司签署法律文件、参与公司重大决策等。
- 同时，应明确法人的权力边界，避免大股东通过其他方式间接控制法人，导致小股东承担不必要的法律责任。
与大股东的权责协议：
- 小股东应与大股东签订详细的权责协议，明确双方在公司运营中的权利和义务。
- 协议中应包含对法人决策权的限制和保障条款，确保小股东在行使法人职权时不会受到大股东的不当干预。
二、完善公司治理结构
董事会与监事会设置：
- 确保公司董事会和监事会的设置符合公司法规定，且成员构成合理，能够对公司运营进行有效监督。
- 小股东应争取在董事会和监事会中占有一定席位，以维护自身权益。
公司章程的制定与修改：
- 公司章程是公司运营的基本准则，小股东应参与公司章程的制定和修改过程，确保其中包含对法人权益的保护条款。
- 特别是关于法人决策、责任承担等方面的规定，应明确具体，避免模糊不清。
三、签订相关协议
股权转让与回购协议：
- 考虑到未来可能出现的股权变动情况，小股东应与大股东签订股权转让与回购协议，明确股权转让的条件、价格以及回购的触发条件和价格等。
- 这有助于小股东在面临不利情况时，能够通过股权转让或回购的方式退出公司，减少损失。
法人责任承担协议：
- 在特定情况下，如法人因公司行为承担法律责任时，小股东可与大股东签订法人责任承担协议，明确责任的分担方式。
- 这有助于小股东在承担法律责任时，能够向大股东追偿，降低自身风险。
四、加强法律意识与风险防控
定期法律培训：
- 小股东应定期参加法律培训，提高自身的法律意识和风险防控能力。
- 了解公司法、合同法等相关法律法规，以便在行使法人职权时能够依法行事，避免违法违规行为。
建立风险防控机制：
- 公司应建立完善的风险防控机制，包括但不限于合同审查、法律风险评估等。
- 小股东作为法人，应积极参与风险防控工作，确保公司运营合法合规，降低法律风险。
五、特殊情况下的应对策略
大股东滥用控制权：
- 若大股东滥用控制权，干预法人正常决策，小股东可通过法律途径维护自身权益，如提起股东代表诉讼等。
- 同时，可寻求外部监管机构的帮助，如向工商行政管理部门投诉等。
公司陷入法律纠纷：
- 若公司陷入法律纠纷，小股东作为法人应积极配合律师处理纠纷，同时保护自身合法权益。
- 在必要时，可寻求专业法律援助，确保纠纷得到妥善解决。
总结与建议：小股东在担任公司法人时，应明确权责划分、完善公司治理结构、签订相关协议、加强法律意识与风险防控，并在特殊情况下采取应对策略。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为你提供专业的法律服务。