确实存在挂靠车队司机病亡后，车队或相关方不进行赔偿的案例，但具体是否赔偿需依据实际情况和法律规定来判断。以下从几个角度为你详细分析：
一、挂靠关系下的法律责任
在挂靠关系中，司机通常与车队签订挂靠协议，将车辆挂靠在车队名下运营。这种情况下，司机与车队之间的法律关系较为复杂，既可能存在劳动关系，也可能仅是挂靠关系。
若存在劳动关系：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位（即车队）应当为劳动者（即司机）缴纳社会保险，包括工伤保险。
- 若司机在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，应视为工伤。车队作为用人单位，应当承担工伤保险责任，包括支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
- 若车队未缴纳工伤保险，司机家属仍有权要求车队按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
若仅是挂靠关系：
- 若司机与车队之间仅是挂靠关系，没有建立劳动关系，那么车队通常不承担工伤保险责任。
- 但在此情况下，若司机因车队的管理、指挥或安排等工作相关原因导致病亡，车队可能因存在过错而承担一定的民事赔偿责任。这种赔偿责任通常基于侵权责任法或民法典中的相关规定。
二、不赔偿的案例及原因
在实践中，确实存在挂靠车队司机病亡后，车队或相关方不进行赔偿的案例。这些案例通常涉及以下几种情况：
车队否认劳动关系：
- 车队可能主张与司机之间仅是挂靠关系，不存在劳动关系，从而拒绝承担工伤保险责任。
- 在这种情况下，司机家属需要通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来确认劳动关系，并进而要求车队承担赔偿责任。
司机病亡与工作无关：
- 若司机病亡是由于个人疾病或非工作原因导致的，车队可能主张不承担赔偿责任。
- 在这种情况下，需要证明司机病亡与工作之间的关联性，以确定车队是否应承担赔偿责任。
车队无力赔偿：
- 即使车队应承担赔偿责任，但若车队经济状况不佳或已破产，可能导致司机家属无法获得实际赔偿。
三、法律建议
收集证据：
- 司机家属应尽可能收集与司机病亡相关的证据，包括医疗记录、工作记录、挂靠协议等，以证明司机与车队之间的关系以及病亡与工作之间的关联性。
咨询专业律师：
- 在处理此类纠纷时，建议司机家属咨询专业律师，以了解自身权益和可能的法律途径。
- 作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和代理服务，帮助你维护合法权益。
考虑和解或调解：
- 在诉讼之前，可以考虑与车队进行和解或调解，以达成双方都能接受的赔偿方案。
- 这有助于节省时间和成本，并避免长期的法律纠纷。
提起诉讼：
- 若和解或调解无果，司机家属可以向法院提起诉讼，要求车队承担赔偿责任。
- 在诉讼过程中，需要遵循法律程序，提供充分的证据来支持自己的主张。