核心结论：中指和无名指缺失的伤残等级及赔偿金额需结合具体伤情、鉴定标准及地区政策综合判断，以下分情况说明：
1. 伤残等级的认定
根据《人体损伤致残程度分级》标准，手指缺失的伤残等级通常与缺失节段和功能丧失程度相关：
- 若中指和无名指自近节指间关节以远缺失：可能构成八级或九级伤残（具体需鉴定机构评估关节活动度、对掌功能等）。
- 若缺失范围更广（如涉及掌骨）：等级可能更高（如七级），但需结合实际伤情。
- 若仅部分缺失（如指尖）：等级可能降低（如十级）。
关键点：伤残等级需由司法鉴定机构出具书面报告，这是赔偿的法定依据。
2. 赔偿金额的构成
赔偿项目通常包括：
- 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×赔偿年限（如20年）×伤残系数（如八级为30%）。
- 示例：若当地标准为5万元/年，八级伤残赔偿金=5万×20×30%=30万元。
- 医疗费、误工费、护理费：凭票据和医嘱计算。
- 精神损害抚慰金：根据伤残等级和当地惯例，八级伤残约1万-5万元。
- 其他费用：如残疾辅助器具费、康复费等。
地区差异：经济发达地区赔偿标准通常更高（如北京、上海与三四线城市差距显著）。
3. 未交保险的赔偿主体
- 若用人单位未交工伤保险：所有赔偿由用人单位承担（包括一次性伤残补助金、医疗费等）。
- 若为个人雇佣关系（如包工头）：可能需通过人身损害赔偿诉讼主张权利，赔偿主体为雇主。
- 若存在第三方侵权（如交通事故导致）：可同时向侵权方主张赔偿。
4. 行动建议
- 立即申请伤残鉴定：联系当地司法鉴定中心，明确伤残等级。
- 收集证据：包括劳动关系证明（如劳动合同）、医疗记录、工资流水等。
- 协商或诉讼：
- 与用人单位协商赔偿；
- 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁（工伤案件）或直接向法院起诉（人身损害案件）。
温馨提示：手指缺失对劳动能力影响较大，建议优先通过法律途径主张权益。如有进一步疑问（如具体计算方式、证据准备），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况详细解答。