您好，关于您提出的“做劳动能力鉴定门诊病历要盖章吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，劳动能力鉴定是一个专业的技术性鉴定过程，它主要依据的是有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料，以及被鉴定人的有效身份证明。这些材料是劳动能力鉴定委员会进行鉴定的重要依据。

针对您提到的门诊病历是否需要盖章的问题，实际上，门诊病历本身作为医疗记录的一部分，通常已经包含了医生的诊断意见和相关的医疗信息，这些信息在病历上已经有医生的签名和医院的盖章（如果是复印件，则应确保复印件上盖有与原件相符的公章或骑缝章，以证明其真实性）。因此，在提交门诊病历作为劳动能力鉴定的材料时，并不需要额外再在病历上盖章，但需要确保病历的真实性和完整性，以及复印件与原件的一致性。

另外，根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》的规定，职工可以个人提出劳动能力鉴定申请，并填写劳动能力鉴定申请表提交有关资料。在这个过程中，用人单位的盖章并不是必经程序。也就是说，即使您没有得到用人单位的盖章，只要您提交了完整、真实的病历资料和其他相关材料，劳动能力鉴定委员会仍然会受理您的申请并进行鉴定。

最后，我想提醒您的是，劳动能力鉴定结论的作出需要一定的时间，通常是在收到完整材料后的60日内，伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的情况下，期限可以延长30日。因此，请您耐心等待鉴定结果，并保持联系方式的畅通，以便及时接收鉴定委员会的通知。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。