您好，关于您提出的“欠薪找户籍地还是工作地”的问题，这主要取决于您的具体情况和维权需求。

首先，如果您目前仍在工作地，或者能够方便地前往工作地，那么我建议您直接前往工作地的人力资源社会保障部门进行投诉。因为根据相关规定，工作地的人力资源社会保障部门具有处理当地欠薪问题的职责和权力，他们能够更直接、更有效地对用人单位进行监督检查，并依法责令支付欠薪。

其次，如果您已经离开了工作地，或者由于某些原因无法亲自前往工作地投诉，那么您也有其他维权途径。例如，您可以通过微信搜索“全国根治欠薪线索反映平台”小程序，按照操作指引录入您的投诉信息，进行线上维权。这个平台是全国性的，可以接收并处理来自各地的欠薪线索，为您的维权提供便利。

另外，如果您与用人单位之间存在劳动报酬争议，您还可以考虑向实际工作地或单位注册地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁机构将根据相关法律规定组织调解或裁决，帮助您解决欠薪问题。

在维权过程中，我建议您尽量收集并保留好与用人单位工作的所有证据材料，如劳动合同、工资表、银行工资卡流水、工作证、工作牌、考勤记录表等。这些证据材料将有助于证明您的劳动关系和欠薪事实，提高维权的成功率。

最后，无论您选择哪种维权途径，都请务必带上您的身份证并留下确切的联系方式，以便相关部门能够及时与您取得联系，配合调查处理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。