被人撬单后，可采取以下措施维护自身权益：

1. 核查合同与约定
   首先检查与客户签订的合同或协议中是否包含“排他性条款”“竞业限制条款”或“违约责任条款”。若撬单方或客户违反了这些约定（例如客户在合同期内擅自终止合作、撬单方通过不正当手段诱导客户违约），可直接依据合同条款主张权利，要求赔偿实际损失（如预期利润、前期投入成本等）。
   示例：若合同明确约定“合作期内客户不得与第三方开展同类业务，否则需支付合同金额30%的违约金”，则可据此追责。

2. 固定证据链
   收集撬单行为的证据是关键，包括但不限于：

   • 撬单方与客户沟通的记录（微信、邮件、录音等）；
     
   • 客户明确表示终止合作的通知；
     
   • 自身为履行合同已投入的成本凭证（如采购单据、服务记录）；
     
   • 撬单方通过低价、虚假承诺等不正当手段竞争的证据（如对比报价单、宣传材料）。
     注意：证据需合法取得，避免侵犯他人隐私（如非法录音）。

3. 区分责任主体

   • 若撬单方是竞争对手：可依据《反不正当竞争法》主张其构成“商业贿赂”“虚假宣传”或“侵犯商业秘密”（若撬单涉及盗用你的客户信息、技术方案等），向市场监管部门投诉或直接起诉。
     
   • 若客户主动违约：可依据《民法典》合同编要求客户承担违约责任；若客户与撬单方恶意串通（如低价转单后分取利益），可主张二者承担连带赔偿责任。
     
   • 若撬单方是你的员工或前员工：若其利用职务便利或掌握的商业秘密撬单，可依据《劳动合同法》追究其违约责任，或依据《刑法》主张其构成“侵犯商业秘密罪”（需达到“造成重大损失”标准）。

4. 选择维权路径

   • 协商解决：优先通过律师函或直接沟通，要求对方停止侵权、赔偿损失（适合证据充分、对方有协商意愿的情况）。
     
   • 投诉举报：向行业协会、市场监管部门举报撬单方的不正当竞争行为（适合对方行为明显违法但损失较小的情况）。
     
   • 诉讼仲裁：若损失较大或对方拒不配合，可向法院起诉或依据合同约定申请仲裁，主张违约赔偿或侵权赔偿（需注意诉讼时效，一般为3年）。

5. 预防性措施

   • 未来合作中，在合同中增加“保密条款”“竞业限制条款”并明确违约责任；
     
   • 对核心客户定期跟进，建立深度信任关系，降低被撬单风险；
     
   • 对员工进行合规培训，签订保密协议，避免内部人员泄露信息。

行动建议：根据撬单的具体情况（如损失金额、证据充分性、对方身份），优先选择成本低、效率高的方式（如协商或投诉），若损失重大或对方态度强硬，则果断启动诉讼程序。如有具体证据或合同条款需要分析，可直接向我提供细节，我会进一步评估维权方案。