工伤鉴定时，如果骨折线尚未愈合，是可以进行鉴定的。以下从多个角度为你详细分析：
法律角度
根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤鉴定主要关注的是职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，其身体损伤或功能障碍的程度，以及是否影响劳动能力。骨折线是否愈合，并不是决定能否进行工伤鉴定的唯一或决定性因素。只要职工因工作原因受到伤害，且该伤害符合工伤认定的条件，就可以申请工伤鉴定。
医学角度
骨折线的愈合是一个医学过程，它受到多种因素的影响，如年龄、健康状况、骨折类型、治疗方法等。有些骨折可能需要较长时间才能愈合，而有些则可能相对较快。在骨折线未愈合的情况下，职工的身体功能可能已经受到一定程度的影响，这种影响是可以通过医学检查和评估来确定的。因此，即使骨折线未愈合，也可以进行工伤鉴定，以评估职工的劳动能力受损程度。
实际操作角度
及时申请鉴定：如果职工因工作原因导致骨折，且骨折线尚未愈合，但已经影响到其劳动能力，那么应该及时向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。在申请时，需要提供相关的医疗证明和诊断报告，以证明职工的伤害情况和劳动能力受损程度。
鉴定过程：在鉴定过程中，劳动能力鉴定委员会会组织专家对职工的伤害情况进行评估。专家会根据职工的医疗记录、诊断报告以及现场检查情况，综合判断职工的劳动能力受损程度，并给出相应的鉴定结论。
后续处理：根据鉴定结论，职工可以享受相应的工伤保险待遇。如果鉴定结论认为职工的劳动能力受到一定影响，那么职工可以获得相应的伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。
注意事项
保持沟通：在工伤鉴定过程中，职工应与用人单位和劳动能力鉴定委员会保持密切沟通，及时提供所需的医疗证明和诊断报告，以便顺利完成鉴定。
关注愈合情况：虽然骨折线未愈合不影响工伤鉴定，但职工仍应关注骨折的愈合情况，并按照医生的建议进行治疗和康复。如果骨折线长时间未愈合或出现其他并发症，应及时就医并告知劳动能力鉴定委员会。
了解权益：职工应了解自己的工伤保险权益，包括工伤认定、工伤鉴定、工伤保险待遇等方面的规定。如果用人单位未按照规定为职工缴纳工伤保险费或拒绝支付工伤保险待遇，职工可以向当地劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如果你在工伤鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。