向劳动监察部门承认挂证，可能会面临以下几种后果：

1. 行政处罚：

   • 挂证行为通常违反了相关的行政法规或规章，如《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国行政许可法》以及行业特定的管理规定。一旦劳动监察部门确认你存在挂证行为，可能会对你进行行政处罚，包括但不限于警告、罚款、没收违法所得、撤销相关资质或证书等。
   • 具体罚款数额会根据挂证行为的严重程度、造成的后果以及相关法律法规的规定来确定。例如，如果挂证行为涉及金额较大或造成了严重后果，罚款数额可能会相对较高。

2. 信用记录受损：

   • 承认挂证行为后，你的个人信用记录可能会受到影响。劳动监察部门可能会将你的挂证行为记录在个人信用档案中，这将对你的未来就业、贷款、租房等方面产生不利影响。
   • 在一些行业或领域，信用记录是评价个人诚信和职业操守的重要依据。挂证行为被记录后，可能会影响你在行业内的声誉和职业发展。

3. 法律责任追究：

   • 如果挂证行为涉及违法犯罪，如伪造证件、诈骗等，你可能会面临刑事责任的追究。劳动监察部门在调查过程中发现涉嫌犯罪的，会及时将案件移送司法机关处理。
   • 即使挂证行为不构成犯罪，但如果违反了民事法律规定，如侵犯他人权益、造成损失等，你也可能需要承担民事赔偿责任。

4. 影响劳动关系：

   • 如果你是在职员工而挂证，承认挂证行为后，你的用人单位可能会对你的职业操守和诚信产生质疑，进而影响你的劳动关系。用人单位可能会根据内部规章制度或劳动合同约定，对你进行纪律处分或解除劳动合同。
   • 如果你是在求职过程中挂证，一旦被发现，将严重影响你的求职成功率。用人单位通常不会录用有挂证行为的求职者，因为这反映了求职者的不诚信和职业操守问题。

建议：

• 如果你已经承认了挂证行为，建议积极配合劳动监察部门的调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。
• 同时，你应该认识到挂证行为的严重性和后果，今后严格遵守相关法律法规和行业规定，不再从事类似行为。
• 如果你对挂证行为的法律后果或处理方式有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。