工伤赔偿中自己垫付的医药费并不算在诉讼费里面，而是属于工伤赔偿的范畴。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工伤赔偿的医药费支付责任：

   • 根据《工伤保险条例》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病并进行治疗时，依法享受工伤医疗待遇。这一待遇涵盖了治疗工伤所需的所有合理且必要的医疗费用，包括您自己垫付的医药费。
   • 如果用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险费，那么这些符合规定的医疗费用将由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则这笔费用应由用人单位承担。

2. 诉讼费与工伤赔偿医药费的区别：

   • 诉讼费通常指的是在诉讼过程中产生的费用，如案件受理费、申请费等，这些费用与工伤赔偿的医药费是两个完全不同的概念。
   • 工伤赔偿的医药费是工伤职工因治疗工伤而产生的直接费用，而诉讼费则是因提起诉讼而产生的间接费用。

3. 自己垫付医药费的报销流程：

   • 如果您自己垫付了医药费，并希望获得报销，首先需要确保这些费用是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的。
   • 然后，您可以向用人单位或工伤保险基金申请报销这些费用。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，您有权要求用人单位支付这些费用。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果工伤职工自身存在过错导致了事故的发生，并且这个过错与医药费的产生有着直接的关联，那么可能会在一定程度上影响医药费的承担比例。但这种情况需要根据具体事故情况进行判断和协商，以确定各自的责任分担。不过，这并不影响医药费作为工伤赔偿的一部分进行报销。

建议：

• 在处理工伤赔偿问题时，建议您保留好所有相关的医疗费用票据和证明文件，以便在申请报销时提供有力的证据。
• 如果您对工伤赔偿的流程或标准有任何疑问，或者遇到了用人单位不配合报销医药费的情况，您可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。