您好，关于您提出的“身份证到期换证后厂里劳动合同是否要更新”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们要明确的是，身份证到期换证，主要是更新了身份证的有效期限，而身份证上的其他关键信息，如姓名、身份证号码、照片等，通常是不会发生变化的。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，它主要依据的是劳动者的身份信息和劳动能力，而非身份证的有效期限。

因此，从法律和实际操作的角度来看，身份证到期换证后，并不需要直接更新厂里的劳动合同。劳动合同的效力并不受身份证有效期限的影响，只要劳动合同中的关键信息（如姓名、身份证号码等）与换证后的身份证一致，且劳动合同本身没有到期或存在其他需要变更的情形，那么劳动合同就继续有效。

然而，虽然劳动合同本身不需要更新，但为了确保工作的顺利进行和避免可能的麻烦，我建议您在身份证换证后，及时将新的身份证复印件或相关信息提供给厂里的人事部门或相关负责人。这样，他们可以在需要时及时更新您的个人档案或相关信息，确保工作的连续性和准确性。

另外，如果您在身份证换证过程中，确实变更了身份证上的其他关键信息（虽然这种情况比较少见），那么您就需要及时与厂里的人事部门沟通，根据变更的具体情况来更新或重新签订劳动合同，以确保劳动合同的合法性和有效性。

总的来说，身份证到期换证后，一般情况下是不需要更新劳动合同的。但为了确保工作的顺利进行，建议您及时将新的身份证信息提供给厂里，并在必要时与人事部门沟通更新劳动合同的相关事宜。希望这个解答能够对您有所帮助。