您好，关于您提到的“工伤鉴定下来后，公司又要做伤残鉴定，这对赔偿有没有什么关系”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确工伤认定和伤残鉴定在工伤处理流程中的不同角色和重要性。工伤认定是确认劳动者是否因工作原因受到事故伤害或患有职业病的第一步，这是享受工伤保险待遇的前提条件。而伤残鉴定，则是在工伤认定之后，根据工伤职工的具体伤残情况，对其劳动能力、生活自理能力等进行评估的过程。

关于伤残鉴定对赔偿的影响：

1. 确定伤残等级与赔偿标准：

   • 伤残鉴定是确定工伤职工伤残等级的关键步骤。伤残等级的不同，将直接影响一次性伤残补助金的数额，以及按月支付的伤残津贴标准。例如，一至四级伤残的职工将享受较高的一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，而五至十级伤残的职工也有相应的一次性伤残补助金，并在解除或终止劳动关系时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因此，伤残鉴定对于确保工伤职工获得与其伤残程度相匹配的赔偿至关重要。

2. 影响后续待遇与安置：

   • 除了直接影响赔偿标准外，伤残鉴定还可能影响工伤职工的后续待遇和安置。例如，对于需要长期护理的工伤职工，伤残鉴定可以确定其护理依赖程度，从而从工伤保险基金按月获得生活护理费。此外，伤残等级还可能影响工伤职工的就业安置和职业康复等。

关于公司要求做伤残鉴定的原因：

公司要求做伤残鉴定，很可能是为了更准确地了解您的伤残情况，以便按照相关法律法规和工伤保险政策，为您提供相应的赔偿和安置。这也是公司履行其社会责任和法律义务的表现。

建议：

• 如果您的工伤情况确实导致了身体残疾或影响了劳动能力，我建议您积极配合公司进行伤残鉴定。这有助于确保您获得全面、准确的赔偿和安置。
• 在进行伤残鉴定前，您可以咨询专业律师或相关机构，了解伤残鉴定的流程、标准和注意事项等，以便更好地维护自己的合法权益。

综上所述，伤残鉴定在工伤处理流程中具有重要意义，它直接关系到工伤职工的赔偿标准和后续待遇。因此，我建议您在条件允许的情况下积极申请伤残鉴定，并配合公司完成相关流程。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时与我联系。