您好，针对您提出的“从单位离职后注册证书如何停止，以及拿离职证明能否自己操作”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，关于注册证书的停止问题，根据《注册建造师执业管理办法》的相关规定，当您与原聘用企业解除劳动关系后，您有权申请注销注册证书。申请注销时，您需要提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料，这通常就是离职证明。

接下来，关于离职证明的获取和操作问题：

1. 离职证明的获取：

   • 离职证明一般由原聘用企业出具，证明您已与该企业解除劳动关系。
   • 如果您与原企业协商一致，企业应当会配合您出具离职证明。

2. 若企业不配合出具离职证明：

   • 如果原聘用单位不配合出具解聘、离职证明，您可以向劳动仲裁部门或法院申诉解除劳动关系。
   • 劳动仲裁部门或法院在裁决或判决您与原企业解除劳动关系后，会出具相应的证明材料，这份材料同样可以作为您申请注销注册证书的有效证明。

3. 申请注销注册证书的操作：

   • 在获取离职证明或劳动仲裁部门/法院出具的解除劳动关系证明材料后，您可以准备申请报告，注明您的注册经历、与企业纠纷情况，并在报告落款处亲笔签字按手印。
   • 将申请报告和解除劳动关系的有效证明材料原件及复印件一并提交到省注册中心注册科进行申诉，以申请注销您的注册证书。

4. 关于自己操作的问题：

   • 离职证明的获取和注册证书的注销申请，主要依赖于您与原企业的协商以及相关法律程序的进行。
   • 虽然整个过程需要您主动参与和操作，但并非完全由您个人“自行操作”完成，因为涉及到原企业的配合以及法律程序的介入。

综上所述，从单位离职后，您可以通过获取离职证明或劳动仲裁部门/法院出具的解除劳动关系证明材料来申请注销注册证书。如果原企业不配合出具离职证明，您可以向劳动仲裁部门或法院申诉以维护自身权益。希望这些解答能够帮助到您，如有其他疑问，请随时咨询。