您好，针对您提出的“辞职钉钉批了还要离职证明吗”这一问题，我可以明确地告诉您，即使辞职申请在钉钉上已经获得批准，您仍然有权要求公司出具离职证明。

首先，我们要明确的是，离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面文件。它不仅是您与原单位劳动关系终止的法定证明，也是您办理档案和社会保险关系转移、入职新单位等后续事宜的重要依据。

从法律层面来看，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条明确规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”这一条款清晰地界定了用人单位在劳动关系解除或终止后的法定义务，即必须出具离职证明。

结合您的情况，虽然您的辞职申请已经在钉钉上获得了批准，但这并不影响您要求公司出具离职证明的权利。公司有义务在您离职时，按照法律规定为您出具离职证明，并协助您办理相关手续。

此外，我还想提醒您的是，如果公司拒绝或拖延出具离职证明，您有权向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行法定义务，并可能因此获得相应的经济赔偿。

综上所述，即使辞职申请在钉钉上已经获得批准，您仍然有权要求公司出具离职证明。这是您的合法权益，也是公司必须履行的法定义务。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。