关于退休教师能否去培训机构当法人的问题，这主要涉及到退休教师参与校外培训活动的合规性以及法人资格的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，从退休教师参与校外培训活动的角度来看，虽然退休教师已经离开了原工作岗位，但他们仍然受到一定职业道德和规范的约束。根据相关政策解读，退休教师不应从事有偿补课这种行为，因为这可能加剧学生之间的内卷，并波及到很多教育问题。然而，这并不意味着退休教师不能参与任何校外培训活动。他们可以在符合规定的前提下，发挥个人余热，进行社会化、公益性的教学活动。

接下来，我们来看法人资格的相关规定。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。成为法人需要满足一定的条件，如依法成立、有必要的财产和经费、有自己的名称、组织机构和场所等。对于退休教师来说，他们作为自然人，在满足法人成立条件的前提下，是可以成为培训机构的法人的。

但是，这里需要注意的是，退休教师成为培训机构法人时，必须确保该培训机构的活动符合相关法律法规和政策要求。特别是要避免从事有偿补课等违规行为，以免损害学生及家长的合法权益，并给自己带来不必要的法律风险。

此外，如果退休教师在原单位担任过领导职务，还需要考虑其退休后兼职或任职的相关规定。根据中央组织部关于高校、科研院所领导人员兼职管理的相关问答，已退休的高校领导班子成员中的“双肩挑”人员等，其兼职可不再按照领导人员管理。但这一规定可能因地区和单位而异，具体还需参考当地的相关政策。

综上所述，退休教师在满足法人成立条件且确保培训机构活动合规的前提下，是可以成为培训机构法人的。但建议退休教师在做出决定前，先咨询当地教育部门或相关法律机构，以确保自己的行为符合法律法规和政策要求。