在工厂里开起重机被相关部门查处，通常是因为起重机存在安全违规问题，比如未经检验、未取得使用登记证或者操作人员未持证上岗等。针对这种情况，处理流程和结果一般会依据具体的违规情形以及相关法律法规来确定。以下是一个较为详细的处理流程说明：
一、违规情形确认
相关部门（如市场监督管理局、安全生产监督管理局等）在检查过程中，如果发现起重机存在违规问题，会首先确认违规的具体情形，比如是起重机未经检验、未取得使用登记证，还是操作人员未持证上岗等。
二、下达整改通知
确认违规情形后，相关部门会当场下达责令改正通知书，要求工厂立即停止使用违规起重机，并在规定期限内进行整改。整改内容可能包括：对起重机进行检验、办理使用登记证、确保操作人员持证上岗等。
三、行政处罚
如果工厂未能在规定期限内完成整改，或者违规情形较为严重，相关部门会依据相关法律法规对工厂进行行政处罚。行政处罚的种类和幅度会根据违规情形的严重程度来确定，可能包括：
警告：对于轻微违规情形，相关部门可能会给予警告处罚。
罚款：对于一般或严重违规情形，相关部门会处以罚款。罚款的幅度会根据违规情形的严重程度、造成的后果以及工厂的整改态度等因素来确定。例如，根据《中华人民共和国特种设备安全法》第八十四条，使用未经检验的起重机，可能会被处以三万元以上三十万元以下的罚款。
其他处罚：在严重违规情形下，相关部门还可能采取其他处罚措施，如吊销营业执照、责令停产停业等。
四、行政复议与行政诉讼
如果工厂对行政处罚决定不服，可以在收到行政处罚决定书之日起六十日内向相关部门申请行政复议，或者在六个月内依法向人民法院提起行政诉讼。在行政复议或行政诉讼期间，行政处罚决定通常不会停止执行。
五、建议与措施
为了避免类似违规情形的再次发生，工厂应该采取以下措施：
加强安全管理：建立健全的安全管理制度，确保起重机的使用、维护、检验等环节都符合相关法律法规的要求。
提高员工安全意识：定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
定期检验与维护：按照相关规定对起重机进行定期检验和维护，确保起重机的安全性能符合标准。
及时办理相关证件：确保起重机取得使用登记证，操作人员持证上岗。
综上所述，工厂里开起重机被查处后的处理流程和结果会依据具体的违规情形以及相关法律法规来确定。工厂应该积极配合相关部门的检查和处理工作，及时整改违规问题，并加强安全管理，以避免类似情形的再次发生。