事业单位集资送人情的行为，在大多数情况下是不合规的，甚至可能涉及违法。以下从不同角度为你详细分析：
一、合规性角度
违反财务管理规定：
- 事业单位作为公共机构，其资金使用和管理需严格遵守国家财务管理规定。集资送人情，若未经合法程序审批，或资金来源不明、用途不当，均可能构成对财务管理规定的违反。
违反廉洁纪律：
- 事业单位工作人员，特别是领导干部，应遵守廉洁纪律，不得利用职务之便谋取私利。集资送人情，若涉及利益输送、权钱交易等，将严重违反廉洁纪律，甚至可能构成受贿、行贿等违法行为。
违反公序良俗：
- 集资送人情的行为，若在社会上造成不良影响，损害事业单位形象，还可能违反公序良俗原则。公序良俗是社会公共秩序和善良风俗的简称，是法律行为合法性的重要判断标准。
二、法律后果角度
行政责任：
- 若事业单位集资送人情的行为被认定为违规，相关责任人员可能面临行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。同时，事业单位也可能因管理不善而受到通报批评等行政处理。
刑事责任：
- 在极端情况下，若集资送人情的行为涉及贪污、受贿、行贿等犯罪行为，相关责任人员将面临刑事追究。根据犯罪情节的严重程度，可能被判处拘役、有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等刑罚。
民事责任：
- 若集资送人情的行为导致事业单位财产损失或他人权益受损，相关责任人员还可能承担民事赔偿责任。例如，因集资行为导致的债务纠纷、合同纠纷等，均可能引发民事诉讼。
三、实际操作建议
加强内部管理：
- 事业单位应建立健全内部管理制度，明确资金使用和审批流程，防止违规集资和送人情行为的发生。同时，加强对工作人员的廉洁教育和培训，提高其法律意识和道德水平。
严格遵守法律法规：
- 事业单位及其工作人员应严格遵守国家法律法规和财务管理规定，不得利用职务之便谋取私利。在进行任何资金活动时，都应确保合法合规，避免触碰法律红线。
及时咨询法律专业人士：
- 若事业单位在资金使用或管理方面存在疑问或困惑，应及时咨询法律专业人士的意见。作为专业律师，我可以为你提供股权转让、涉外法律等领域的专业咨询，帮助你解决法律难题。
综上所述，事业单位集资送人情的行为在大多数情况下是不合规的，甚至可能涉及违法。因此，我建议事业单位及其工作人员应严格遵守法律法规和财务管理规定，加强内部管理，避免此类行为的发生。若你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。