关于您提出的“父亲有案底孩子是否可以进国企机关岗”的问题，这主要涉及到国企机关岗位的政审环节。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，国企机关岗位的招聘流程通常也会包括政审环节，尽管其严格程度可能因具体岗位和单位而有所不同。政审的主要目的是考察应聘者的政治素质、道德品质以及家庭背景等，以确保其符合岗位的要求。

针对您提出的问题，如果父亲有案底，这确实可能会对孩子进入国企机关岗产生一定影响，但具体影响程度需视情况而定：

1. 案底性质：

   • 如果父亲的案底涉及危害国家安全、严重暴力犯罪等重大违法犯罪行为，且被判处死刑或正在服刑，那么孩子在报考一些对政审要求特别严格的岗位（如公安机关、监狱机关等人民警察岗位）时，很可能会受到较大影响，甚至无法通过政审。
   • 如果父亲的案底性质相对较轻，且已经服刑期满，那么对孩子报考普通国企机关岗位的影响可能会相对较小。

2. 岗位性质：

   • 不同岗位对政审的要求可能有所不同。一些涉及国家安全、机要等敏感领域的岗位，对政审的要求会更加严格。
   • 而一些普通岗位，如行政、财务等，对政审的要求可能相对宽松。

3. 单位政策：

   • 不同国企机关单位在招聘时，可能会根据自身的实际情况和岗位需求，制定不同的政审标准。
   • 因此，即使父亲有案底，孩子也有可能因为报考的单位或岗位不同，而面临不同的政审结果。

建议：

• 在报考前，孩子可以主动了解目标岗位的政审要求和标准，以便更好地评估自己的报考风险。
• 如果父亲有案底，且孩子担心这会影响自己的报考，可以尝试与招聘单位进行沟通，了解具体情况和可能的解决方案。
• 孩子也可以积极提升自己的综合素质和能力，以增加自己在招聘中的竞争力，从而降低因家庭背景而可能带来的不利影响。

总的来说，父亲有案底并不意味着孩子一定无法进入国企机关岗。具体影响程度需根据案底性质、岗位性质以及单位政策等多方面因素进行综合评估。希望以上解答能对您有所帮助。