在办理涉及已故人员（“死人”）的公证事项时，通常需要提供人事档案中的家庭成员信息，主要基于以下几个法律和实务层面的原因：

1. 确认继承关系与继承权
   在办理继承权公证时，公证处需要明确已故人员的法定继承人范围。人事档案中的家庭成员信息（如配偶、子女、父母等）是证明继承关系的重要依据。例如，若已故人员未留下遗嘱，其遗产将按法定继承顺序分配，而档案中的亲属信息能帮助公证处准确识别合法继承人，避免遗漏或错误认定。

2. 核实身份与亲属关系真实性
   公证的核心是“真实性、合法性”。人事档案通常由单位或人事部门管理，具有较高的权威性，能辅助公证处核实家庭成员的身份及亲属关系。例如，在办理房产过户、银行存款提取等公证时，需证明申请人与已故人员的关系（如父子、夫妻），档案中的记录可作为直接证据，减少伪造或冒充的风险。

3. 遵循法定程序与避免纠纷
   根据《公证法》及相关规定，公证处需对申请事项进行全面审查。若涉及多人继承或复杂家庭关系（如再婚、非婚生子女等），档案中的家庭成员信息能帮助公证处梳理法律关系，确保程序合法。例如，若已故人员有多个子女，但档案中仅记录部分，公证处可能要求补充其他证明（如户口本、出生证），以避免未来继承人之间产生争议。

4. 保护弱势群体权益
   在涉及未成年人或无民事行为能力人继承时，人事档案中的家庭成员信息能帮助公证处确认监护人身份，确保遗产分配符合法律保护弱势群体的原则。例如，若已故人员有未成年子女，档案可辅助证明其与监护人的关系，防止遗产被不当处置。

实务建议：

• 若人事档案中的家庭成员信息不完整（如缺失非婚生子女记录），可补充提供其他证明（如亲子鉴定、法院判决书、居委会证明等）。
  
• 若对公证流程或所需材料有疑问，可直接向我咨询，我会根据具体公证类型（如继承权、遗嘱、财产赠与等）提供详细指导。