医生被判刑一年缓行一年，其工作是否能保留需视具体情况而定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
缓刑的性质与影响：
- 缓刑是一种刑罚执行方式，它允许犯罪分子在一定期限内（即缓刑考验期）暂不执行所判处的刑罚，而是由社区矫正机构进行监督考察。
- 在缓刑考验期内，如果犯罪分子遵守相关规定，没有再犯新罪或发现漏罪，且没有违反缓刑的监督管理规定，那么缓刑考验期满后，原判的刑罚就不再执行。
- 然而，缓刑并不意味着犯罪记录的消除。医生因犯罪被判刑，这一事实将记录在其个人档案中，可能对其职业声誉和职业发展产生负面影响。
医疗机构的规定与态度：
- 医疗机构作为用人单位，通常会有自己的规章制度和职业道德准则。医生因犯罪被判刑，可能违反了这些规定或准则，从而面临被解雇或停职的风险。
- 医疗机构在决定是否保留医生工作时，会综合考虑多种因素，包括犯罪的性质、严重程度、对医疗机构声誉的影响、医生的工作表现以及是否有悔改表现等。
法律法规的考量：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。但这一规定并非绝对，用人单位在决定是否解除劳动合同时，仍需考虑具体情况和合理性。
- 如果医生因犯罪被判刑，但情节较轻、社会危害性较小，且医生在医疗机构工作期间表现良好、有悔改表现，那么医疗机构可能会选择保留其工作，但可能会对其进行一定的处分或调整工作岗位。
实际操作中的建议：
- 对于医生本人而言，如果面临被判刑的情况，应积极配合司法机关的调查和审判工作，争取从轻或减轻处罚。
- 在缓刑考验期内，医生应严格遵守相关规定和监督管理要求，积极表现自己，争取赢得医疗机构和社会的信任。
- 如果医生希望保留工作，可以主动与医疗机构沟通协商，说明自己的情况、表达悔改之意，并承诺将严格遵守规章制度和职业道德准则。
总结来说，医生被判刑一年缓行一年后工作是否能保留，并没有一个确定的答案。它取决于多种因素的综合考量，包括缓刑的性质与影响、医疗机构的规定与态度、法律法规的考量以及医生本人的表现和努力。因此，如果医生面临这样的情况，建议积极与医疗机构沟通协商，并寻求专业的法律帮助以维护自己的合法权益。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的建议，可以直接向我咨询。