在伤残鉴定未进行的情况下，法院的判决并非一成不变，而是会根据具体案件情况、证据充分性以及法律规定来综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 法院可能判决驳回诉讼请求或不予支持赔偿请求

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》及相关司法解释，伤残等级是确定工伤赔偿数额的重要依据。若未进行伤残鉴定，法院可能因缺乏关键证据而无法确定具体的赔偿数额。
   • 具体情形：在工伤赔偿案件中，如果劳动者未能在诉讼前或诉讼过程中完成伤残鉴定，且无法提供其他充分证据证明其伤残等级，法院可能会以证据不足为由，驳回劳动者的诉讼请求或不予支持其赔偿请求。

2. 法院可能根据现有证据进行酌情判决或建议补充鉴定

   • 法院裁量权：在证据不完全充分的情况下，法院并非绝对无法作出判决。法院可以根据双方提供的证据、案件事实以及公平原则，进行酌情判决。例如，如果劳动者能够提供医疗证明、诊断书等证据，证明其因工作受伤且存在一定程度的伤残，法院可能会根据这些证据酌情确定赔偿数额。
   • 建议补充鉴定：法院也可能在判决中明确指出，由于伤残鉴定未进行，赔偿数额的确定存在不确定性。因此，法院可能会建议劳动者在判决后补充进行伤残鉴定，并根据鉴定结果另行主张赔偿。

3. 特殊情况下的处理

   • 用人单位认可伤残等级：如果用人单位在诉讼过程中明确认可劳动者的伤残等级，或者双方就伤残等级达成一致意见，法院可能会直接根据双方认可或约定的伤残等级进行判决。
   • 法院委托鉴定：在某些情况下，如果法院认为有必要对劳动者的伤残等级进行鉴定，且双方均同意由法院委托鉴定机构进行鉴定，法院可能会在诉讼过程中委托专业鉴定机构进行伤残鉴定，并根据鉴定结果进行判决。

法律建议：

• 及时进行伤残鉴定：对于劳动者而言，及时进行伤残鉴定是维护自身合法权益的关键。在发生工伤事故后，劳动者应尽快向相关部门申请伤残鉴定，以确保在诉讼过程中能够提供充分的证据支持自己的赔偿请求。
• 保留相关证据：在等待伤残鉴定结果期间，劳动者应妥善保留与工伤事故相关的医疗证明、诊断书、费用单据等证据，以便在诉讼过程中提供充分的证明。
• 咨询专业律师：由于工伤赔偿案件涉及复杂的法律问题和程序，劳动者在处理此类案件时，建议咨询专业律师的意见，以确保自己的合法权益得到有效维护。

可能后果：

• 若未进行伤残鉴定且证据不足：劳动者可能面临败诉的风险，无法获得应有的工伤赔偿。
• 若及时进行伤残鉴定并保留充分证据：劳动者则更有可能获得法院的支持，获得合理的工伤赔偿。