公司领导违纪违法，确实可以向政府纪检委进行举报。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 举报的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查，对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。公司领导作为公职人员（若其身份符合公职人员定义）或虽非公职人员但涉及职务违法行为的，均属于监察机关的监察范围。
   • 同时，如果公司领导的行为涉嫌犯罪，如贪污、受贿、挪用资金等，那么根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，都有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

2. 举报的途径和方式：

   • 可以向政府纪检委（即监察委员会）进行举报。举报时，应尽可能提供详细的证据材料，如书面材料、照片、录音、录像等，以便监察机关进行调查核实。
   • 举报可以通过书面、口头、电话、网络等多种方式进行。为了保障举报人的权益，监察机关会采取保密措施，确保举报人的信息不被泄露。

3. 举报后的处理流程：

   • 监察机关在收到举报后，会进行初步核实，如果认为有违法犯罪事实需要追究法律责任的，会立案调查。
   • 调查过程中，监察机关会依法收集证据，查明事实真相，并根据调查结果作出相应的处理决定。如果公司领导确实存在违纪违法行为，监察机关会依法给予相应的处分或移送司法机关处理。

4. 举报的注意事项：

   • 举报应基于事实，不得捏造或歪曲事实进行诬告陷害。否则，举报人可能会承担相应的法律责任。
   • 举报时应尽可能提供准确的证据材料，以便监察机关进行调查核实。如果证据不足或存在瑕疵，可能会影响举报的效果。
   • 举报人应保护好自己的个人信息和隐私，避免在举报过程中泄露给无关人员。

行动建议：

• 如果您发现公司领导存在违纪违法行为，且掌握了一定的证据材料，建议及时向政府纪检委进行举报。
• 在举报过程中，应保持冷静和理性，遵循法律程序和规定，不要采取过激或违法的行为。
• 如果您对举报流程或相关法律问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。