结论：是否将男方不交工资卡和工资的情况告知其父母，这主要取决于你们之间的具体关系、沟通状况以及你希望达到的目的。从法律角度来看，这并非一个必须或禁止的行为，而是更多地涉及到家庭关系和个人选择。以下是从不同角度给出的分析和建议：
一、法律角度
工资归属与支配权：
- 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，工资属于劳动者的个人财产，劳动者对其享有完全的支配权。这意味着，男方有权决定如何管理和使用自己的工资，包括是否将工资卡交给配偶或父母。
家庭关系与法律义务：
- 在婚姻关系中，夫妻双方有相互扶养的义务，但这并不直接涉及工资卡的管理和使用。除非双方有明确的约定或法律另有规定，否则一方无权强制另一方交出工资卡或工资。
二、家庭关系角度
沟通与理解：
- 如果男方不交工资卡和工资让你感到不安或困惑，首先建议尝试与男方进行坦诚的沟通。了解他为何做出这样的决定，以及他对于家庭财务的看法和计划。通过沟通，你们可以更好地理解彼此的需求和期望，从而找到共同的解决方案。
家庭财务规划：
- 如果你们对家庭财务有共同的规划和目标，那么男方不交工资卡和工资可能会影响到这些计划的实现。在这种情况下，你可以与男方一起讨论家庭财务的管理方式，包括是否设立共同账户、如何分配家庭开支等。通过协商，你们可以找到一种既符合双方利益又有利于家庭和谐的方式。
告知父母的影响：
- 如果你考虑将男方不交工资卡和工资的情况告知其父母，需要谨慎评估这一行为可能带来的后果。一方面，父母可能会介入并试图调解你们之间的矛盾；另一方面，这也可能引发家庭内部的紧张和冲突。因此，在做出决定之前，请充分考虑这一行为可能对你们关系以及家庭和谐产生的影响。
三、建议与行动
保持冷静与理性：
- 在处理这类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免情绪化的决策和行为，以免加剧矛盾或造成不必要的伤害。
寻求专业建议：
- 如果你对如何处理这个问题感到困惑或无助，可以考虑寻求专业的法律或心理咨询。专业的咨询师可以提供更具体和个性化的建议，帮助你更好地应对这个问题。
尊重个人选择：
- 最终，是否告知男方父母应尊重你个人的选择和决定。如果你认为这样做有助于解决问题或改善关系，那么可以尝试；但如果你担心这会引起更多的矛盾或冲突，那么也可以选择其他方式来处理这个问题。
总结：是否将男方不交工资卡和工资的情况告知其父母是一个复杂而个人化的问题。在做出决定之前，请充分考虑法律、家庭关系以及个人选择等多个因素。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。