交警、路政部门到厂子里执法，企业应积极配合并核实执法人员身份与执法依据，同时注意保障自身合法权益。具体处理方式如下：

1. 核实执法人员身份与证件
   根据《行政处罚法》第三十七条，执法人员需主动出示执法证件（如警官证、行政执法证）。企业有权要求执法人员出示证件并核对身份，若对方拒绝出示或证件信息不符，可拒绝配合并记录现场情况（如拍照、录像），同时向当地公安机关或上级主管部门举报。

2. 确认执法依据与程序合法性

   • 执法权限：交警主要管辖道路交通违法行为（如厂区门口车辆违停），路政部门负责公路相关事务（如超限运输、损坏公路设施）。若执法行为超出其职权范围（如进入厂区内部检查非道路相关事项），企业可要求其出示书面执法依据（如《行政处罚决定书》《检查通知书》）。
     
   • 程序要求：根据《行政强制法》第十八条，执法人员需两人以上，并告知企业执法事由、依据及权利义务。若未履行告知程序或未出具法律文书，企业可拒绝配合并要求补全手续。

3. 配合合法执法，保留证据

   • 若执法行为合法，企业应配合检查（如提供车辆登记资料、运输合同等），但可要求执法人员通过书面方式调取材料，避免口头要求导致后续争议。
     
   • 全程记录执法过程（如录音、录像），重点拍摄执法人员证件、执法文书、现场情况，以备后续维权使用。

4. 对违法执法行为的应对

   • 强制措施争议：若执法人员采取扣押车辆、设备等强制措施，企业可要求其出具《扣押决定书》并注明理由、期限。根据《行政强制法》第二十五条，扣押期限一般不超过30日，逾期可申请行政复议或提起行政诉讼要求解除。
     
   • 罚款与处罚：若企业认为处罚决定违法（如事实认定错误、程序违法），可在收到《行政处罚决定书》后60日内申请行政复议，或6个月内直接向法院起诉。根据《行政诉讼法》第四十六条，逾期不起诉的，处罚决定将生效并可能强制执行。

5. 后续维权途径

   • 行政复议：向作出处罚决定的部门的上级机关申请（如对交警支队处罚不服，可向市公安局或省交警总队申请复议）。
     
   • 行政诉讼：直接向法院起诉，要求撤销违法处罚决定或确认执法行为违法。
     
   • 投诉举报：向当地纪委监委、政法委或政府法制部门反映执法人员违法违纪行为（如索贿、暴力执法）。

提示：企业日常应规范管理（如车辆停放、运输记录），避免给执法部门留下“违法事实”的口实。若对执法行为有疑问，可直接联系我进一步分析具体案情。