放弃干部身份退休并非一个简单的“容易”或“不容易”的问题，它涉及多个方面的考量，包括个人意愿、单位政策、社保规定以及退休审批流程等。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 个人意愿与单位政策：

   • 个人意愿：放弃干部身份退休首先需要个人有明确的意愿。这通常意味着个人希望以非干部身份（如工人身份）退休，可能出于多种原因，如希望享受更早的退休年龄、更低的缴费基数或更简单的退休手续等。
   • 单位政策：然而，个人意愿并非决定性因素。单位政策、规定以及人事管理制度也会对此产生重要影响。一些单位可能对于干部身份的转换有严格的限制或特定的审批流程，需要个人符合一定的条件或经过特定的程序才能放弃干部身份。

2. 社保规定与退休审批：

   • 社保规定：社保部门对于退休审批有严格的规定，包括退休年龄、缴费年限、缴费基数等。放弃干部身份退休可能意味着需要按照非干部身份的标准来审核这些条件。例如，非干部身份的退休年龄可能早于干部身份，但缴费基数和养老金待遇也可能相应较低。
   • 退休审批流程：退休审批通常需要经过多个环节，包括单位初审、社保部门复审等。在放弃干部身份退休的情况下，可能需要提供额外的证明材料或经过更严格的审批流程。

3. 实际操作中的难点：

   • 身份认定：在实际操作中，如何准确认定个人的身份（干部或非干部）可能是一个难点。这通常需要依据个人的档案材料、工作经历以及单位的人事管理制度来确定。
   • 政策变动：此外，政策变动也可能对放弃干部身份退休产生影响。例如，如果相关政策发生变化，可能导致原本符合条件的个人无法再以非干部身份退休。

4. 法律建议：

   • 了解政策：在考虑放弃干部身份退休之前，建议个人首先了解清楚单位的相关政策以及社保部门的规定，确保自己符合条件并了解可能的后果。
   • 咨询专业人士：由于涉及复杂的政策规定和审批流程，建议个人在做出决定前咨询专业人士（如律师或社保顾问）的意见，以确保自己的权益得到保障。
   • 准备充分材料：如果决定放弃干部身份退休，需要准备充分的证明材料以支持自己的申请，如工作经历证明、档案材料等。

总结来看，放弃干部身份退休并非一件容易的事情，它涉及多个方面的考量。个人在做出决定前需要充分了解政策、咨询专业人士并准备充分的材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。