纪委对公职人员向企业借款30000元的处理需结合具体情节判断，可能涉及纪律处分、职务违法或犯罪追责，具体如下：

1. 若借款行为符合正常民间借贷规则，且无利益输送
   若公职人员与企业之间存在真实的借贷需求（如个人紧急用款），借款时签订了合法有效的书面合同，约定了合理的利息（不超过LPR四倍），且公职人员未利用职务便利为企业谋取利益，也未影响公正执行公务，则该行为一般属于民事法律关系，纪委通常不会直接介入处理，但可能要求公职人员说明资金来源及用途，避免引发利益关联质疑。

2. 若借款行为存在利益输送或职务关联性
   若公职人员利用职务便利为企业谋取利益（如审批项目、减免税收等），或企业借款给公职人员是为了“拉关系”“求照顾”，即使借款合同形式合法，也可能被认定为“权钱交易”，涉嫌违反《中国共产党纪律处分条例》第九十条（利用职权或职务影响为亲属及其他特定关系人谋利）或《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十三条（贪污贿赂行为）。此时纪委可能根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分，并追缴违法所得。

3. 若借款行为涉嫌犯罪
   若公职人员以借款为名实际收受企业财物，且无还款意图或明显超出正常借贷范围（如无书面合同、未约定利息、长期不还等），可能被认定为受贿罪（根据《刑法》第三百八十五条）。若借款金额达到3万元（部分地区受贿罪立案标准为3万元或1万元+情节严重），纪委将移送司法机关处理，公职人员可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若存在索贿、为他人谋取不正当利益等情节，刑罚会更重。

建议：公职人员应避免与企业发生经济往来，若确有借款需求，需严格遵守以下规则：

• 签订书面合同，明确借款金额、期限、利息；
  
• 利息不得超过法律规定的上限（当前为LPR四倍）；
  
• 避免利用职务便利为企业谋利，或接受企业“无息借款”等变相利益输送；
  
• 及时还款并保留凭证，避免引发利益关联质疑。
  

若有具体情节需要进一步分析，可直接向我咨询。