结论：税务干部子女及配偶不在其管辖范围内从事涉税中介活动，不一定直接构成违规，但需结合具体情形判断是否违反相关纪律规定或存在利益冲突。以下从不同角度展开分析：

1. 现行纪律规定层面

根据《税务系统领导干部配偶、子女及其配偶从业行为管理规定》（或地方性类似文件），税务干部的配偶、子女及其配偶不得在其管辖的业务范围内从事可能影响公正执行公务的经营活动，包括涉税中介服务。
关键点：

• “管辖范围”：若子女或配偶从事涉税中介的地区、业务类型与税务干部的职权管辖无交集（例如干部管辖A市，子女在B市从事中介），通常不直接违反规定。
  
• “利益关联”：即使不在管辖范围内，若税务干部通过职权间接影响子女或配偶的业务（如利用影响力介绍客户、干预税务检查等），仍可能构成违规。

2. 利益冲突与廉洁纪律层面

即使子女或配偶不在管辖范围内从业，税务干部仍需遵守《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》中关于廉洁纪律的要求：

• 禁止利用职权谋利：若税务干部为子女或配偶的涉税中介业务提供便利（如泄露内部信息、干预税务处理等），即使跨区域，也可能构成“利用职权为亲属谋取利益”的违纪行为。
  
• 回避义务：若税务干部在执法或管理中遇到子女或配偶的客户，应主动回避，否则可能因“未履行回避义务”被追责。

3. 实际操作中的风险点

• 地域管辖的模糊性：若税务干部的职权涉及跨区域协调（如省级干部对全省税务工作的指导），其子女或配偶在省内其他地区从业可能仍被视为“管辖范围内”。
  
• 业务关联性：若涉税中介业务与税务干部的分管领域（如企业所得税、增值税等）存在潜在关联，即使地域不同，也可能引发利益冲突质疑。

4. 合规建议

• 主动申报：税务干部应按组织要求，如实申报配偶、子女及其配偶的从业情况，接受组织监督。
  
• 避免利益关联：不参与、不干预子女或配偶的业务，不利用职权提供任何便利。
  
• 咨询确认：若对“管辖范围”或“利益冲突”存疑，可向单位纪检部门或上级税务机关咨询，明确边界。

总结：是否违规需结合具体情形判断，核心在于是否存在职权影响或利益输送。若完全独立从业且无利益关联，通常不违规；反之则可能触犯纪律。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景。