目前并没有专门针对直播行业劳动者每日必须休息几小时的统一、明确的法律规定。不过，我们可以从以下几个相关角度来分析这个问题：

1. 劳动法的一般规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者每日工作时间一般不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。同时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
   • 如果直播工作被视为正常的工作，那么主播也应当享受这些基本的劳动权益，包括合理的工作时间和休息时间。然而，直播行业的特殊性（如灵活性、非传统工作时间等）可能使得这些规定在直接应用上存在一定困难。

2. 直播行业的特殊性：

   • 直播行业往往具有高度的灵活性和不确定性，主播的工作时间可能因平台要求、观众需求、个人安排等多种因素而变动。
   • 因此，对于直播行业的劳动者来说，更可能的是通过与用人单位（如直播平台、经纪公司等）签订劳动合同或协议来明确工作时间和休息时间。

3. 劳动合同或协议的约定：

   • 在没有专门法律规定的情况下，主播与用人单位之间的劳动合同或协议成为确定工作时间和休息时间的重要依据。
   • 主播应当仔细阅读并理解劳动合同或协议中的相关条款，确保自己的休息权益得到保障。如果合同或协议中没有明确规定，主播可以与用人单位进行协商，以达成合理的安排。

4. 地方性法规或政策：

   • 某些地区可能针对直播行业制定了特定的地方性法规或政策，其中可能包括对工作时间和休息时间的规定。
   • 主播可以关注所在地区的相关法规或政策，以了解自己是否享有特定的休息权益。