门卫和业主发生冲突，一般可以通过以下途径来处理：
双方协商解决：
- 在冲突发生后，最直接且高效的方式是双方坐下来进行友好协商。通过沟通，了解彼此的立场和诉求，尝试找到一个双方都能接受的解决方案。这种方式不仅节省时间和成本，还能维护双方的关系，避免矛盾进一步升级。
寻求物业公司的调解：
- 如果双方协商无果，或者冲突较为复杂，难以自行解决，可以寻求物业公司的帮助。物业公司作为小区的管理者，有责任和义务维护小区的和谐稳定。他们可以提供中立的调解服务，协助双方沟通，提出合理的解决方案，并监督执行。
报警处理：
- 如果冲突涉及暴力、威胁、侮辱等违法行为，或者双方无法达成一致，且情况较为紧急，应立即报警。警方会迅速出警，制止违法行为，保护受害者的合法权益，并根据情况对违法行为人进行处罚。同时，警方也会记录冲突情况，为后续的法律程序提供证据。
法律途径解决：
- 如果冲突无法通过协商、调解或报警等方式解决，或者冲突造成了严重的后果（如人身伤害、财产损失等），双方可以考虑通过法律途径来解决。这包括向法院提起诉讼，要求对方承担民事责任（如赔偿损失、赔礼道歉等）或刑事责任（如故意伤害罪等）。在诉讼过程中，双方需要提供证据支持自己的主张，并接受法院的判决。
在处理门卫和业主冲突时，还需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：冲突发生时，双方都应保持冷静和理性，避免情绪激动导致行为失控。通过平和的方式表达自己的诉求和立场，有助于更好地解决问题。
- 尊重法律和程序：在处理冲突时，双方都应尊重法律和程序，不得采取非法手段或暴力行为来解决问题。否则，不仅无法解决问题，还可能面临法律责任。
- 寻求专业帮助：如果冲突涉及复杂的法律问题或双方无法自行解决，可以寻求专业律师或法律机构的帮助。他们可以提供专业的法律意见和解决方案，协助双方更好地处理冲突。
最后，我想强调的是，门卫和业主之间的冲突是可以通过合理、合法的方式解决的。双方应积极沟通、相互理解，共同维护小区的和谐稳定。如果遇到难以解决的问题，不要犹豫，直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。