针对您提出的事业编人员廉租房补贴贪污2-3万元的问题，这涉及到违反廉洁纪律和公职人员职务行为规范，是一个严肃的法律和纪律问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，贪污廉租房补贴属于违规自定薪酬或滥发津贴、补贴、奖金、福利等行为的一种，它严重侵蚀了国有资产，践踏了纪法底线，是对公共资源的非法侵占。

一、法律与纪律依据

1. 《中国共产党纪律处分条例》：该条例第一百一十四条规定，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等，对直接责任者和领导责任者，根据情节轻重，可给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍的处分。

2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》：该法第三十五条也对违规发放财物行为作出了处分规定，明确了相应的法律责任。

3. 《事业单位工作人员处分规定》：该规定第二十条同样对事业单位工作人员违规发放津补贴或福利等行为列出了负面清单，并规定了相应的处分措施。

二、处理原则与程序

1. 责任认定：对于违规发放廉租房补贴的行为，首先要进行责任认定。如果是由党组织集体决定，那么参与集体决策的都属于责任人员。但如果在决策过程中明确表明反对意见的人员，则不受追究。

2. 调查取证：相关部门会对此事进行调查取证，包括查阅相关账目、询问相关人员等，以确定贪污的具体金额和事实。

3. 处分决定：根据调查结果和法律规定，相关部门会作出相应的处分决定。对于贪污2-3万元的情况，如果情节较轻，可能会给予警告或严重警告处分；如果情节较重，则可能会给予更严厉的处分，如撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。同时，还可能涉及行政处分或刑事处罚，具体取决于贪污行为的性质和后果。

4. 追缴赃款：除了给予处分外，相关部门还会追缴贪污的赃款，以恢复国有资产的完整。

三、预防与治理

1. 加强教育：通过加强廉洁自律教育，提高公职人员的法律意识和纪律观念，从源头上预防贪污行为的发生。

2. 完善制度：建立健全相关制度，规范津补贴、奖金、福利等发放行为，明确发放标准和范围，防止违规发放现象的发生。

3. 加强监督：加强对公职人员职务行为的监督，建立健全监督机制，及时发现和纠正违规行为。

综上所述，对于事业编人员贪污廉租房补贴的行为，相关部门会依法依规进行严肃处理。同时，我们也应该加强预防与治理工作，从源头上杜绝此类行为的发生。如果您或您身边的人遇到类似问题，建议及时向相关部门举报并配合调查工作。