关于劳动备案时农民工身份的选择问题，结论是并非简单地根据农业或非农业户口来选择填“农民工”或“非农民工”，而是需要综合考虑多种因素。以下是我从不同角度为你进行的分析：
农民工身份的定义与识别：
- 农民工通常指的是具有农村户口，但在城市从事非农业工作的劳动者。然而，在实际操作中，农民工的身份识别并不仅仅基于户口类型，还涉及到其实际的工作性质、工作地点以及是否享受与城镇职工相同的劳动权益等因素。
- 因此，在劳动备案时，不能仅凭户口本上的“农业”或“非农业”来简单判断劳动者是否为农民工。
劳动备案中的身份选择依据：
- 劳动备案时，对于劳动者身份的选择应基于其实际的工作情况和劳动权益。如果劳动者虽然持有农业户口，但在城市长期从事非农业工作，且享受与城镇职工相同的劳动权益（如社会保险、工资待遇等），那么在其劳动备案时，应更倾向于将其视为非农民工或城镇职工。
- 反之，如果劳动者虽然持有非农业户口，但实际上在农村从事农业生产活动，或者其工作性质、工作地点以及劳动权益更接近于农民工，那么在其劳动备案时，也可以考虑将其视为农民工。
实际操作中的建议：
- 在进行劳动备案时，建议用人单位或劳动者本人根据实际情况，结合劳动者的户口类型、工作性质、工作地点以及所享受的劳动权益等因素，综合判断并选择合适的身份类别。
- 如果对身份选择存在疑问或不确定，可以咨询当地劳动保障部门或相关机构，以获取更准确的指导和帮助。
法律后果与注意事项：
- 劳动备案时的身份选择可能会影响到劳动者的劳动权益保障，如社会保险的缴纳、工资待遇的确定等。因此，用人单位和劳动者都应认真对待身份选择问题，确保备案信息的准确性和真实性。
- 如果因身份选择不当而导致劳动者的权益受到损害，劳动者有权依法维护自己的合法权益，包括向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
总结来说，劳动备案时农民工身份的选择并非简单地基于户口类型，而是需要综合考虑多种因素。如果你对身份选择存在疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。