结论：接收人签字是否需要承担责任，取决于签字的具体性质、内容以及接收人在交易中的角色和权限。以下从不同角度进行分析：
如果接收人是作为公司员工签字，且签字行为属于职务行为：
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，员工在执行工作任务时，以公司名义实施的民事法律行为，对公司发生效力。这意味着，如果接收人是在履行其作为公司员工的职责时签字，且该签字行为是为了公司的利益，那么该签字行为应视为公司行为，而非接收人个人行为。
- 法律后果：在此情况下，接收人个人通常不需要对老板欠的材料费承担责任。责任应由公司承担，因为接收人是在代表公司行事。
如果接收人是以个人名义签字，或者签字行为超出了其职务范围：
- 法律背景：如果接收人不是以公司名义签字，或者签字行为并非其职务范围内的行为，那么该签字行为可能被视为接收人的个人行为。此外，如果接收人在签字时明确表示或暗示其将承担付款责任，或者与供应商之间存在其他约定，那么接收人可能需要承担相应的法律责任。
- 法律后果：在此情况下，接收人可能需要对老板欠的材料费承担个人责任。这取决于具体的签字内容、交易背景以及双方之间的约定。如果供应商能够证明接收人个人承诺付款，或者接收人的签字行为构成了对供应商的债务加入或担保，那么接收人可能需要承担付款责任。
特殊情况：表见代理：
- 法律背景：表见代理是指行为人虽无代理权，但因被代理人的行为造成了足以使善意相对人相信其有代理权的表象，而与善意相对人进行的、由本人承担法律后果的代理行为。如果接收人虽然无权代表公司签字，但因其长期代表公司处理类似事务，且供应商有理由相信其有权签字，那么可能构成表见代理。
- 法律后果：在表见代理的情况下，即使接收人实际上无权签字，公司也可能需要承担由此产生的法律责任。然而，这并不意味着接收人个人完全免责，如果接收人存在过错（如故意误导供应商），可能仍需承担一定的法律责任。
建议：
- 对于供应商而言，应仔细审查签字人的身份和权限，确保交易的安全性。在必要时，可以要求签字人提供公司的授权书或相关证明文件。
- 对于接收人而言，如果签字行为可能涉及个人责任，应谨慎行事。在签字前，最好明确自己的权限和责任，并咨询专业律师的意见。
- 如果已经发生了纠纷，建议双方尽快通过协商、调解或诉讼等方式解决争议，以避免损失进一步扩大。
进一步思考：在实际操作中，签字行为的法律后果往往取决于多种因素的综合作用。因此，在处理类似问题时，应充分考虑各种可能性，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。