您好，关于员工离职时正式员工需提前几天提交离职申请的问题，根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，正式员工如果打算离职，需要提前三十天以书面形式通知用人单位，这样才可以解除劳动合同。

具体来说，这一规定是为了保障用人单位有足够的时间来安排工作交接、寻找替代人员等，以确保公司运营的平稳进行。同时，也给了员工一个合理的准备时间，来处理个人事务和安排新的工作。

因此，如果您作为正式员工打算离职，建议您在决定离职后，尽快以书面形式向用人单位提交离职申请，并明确说明离职的日期和原因。这样，您就可以按照法律规定的时间节点，顺利地完成离职手续，同时也避免了可能因离职而产生的法律纠纷。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。