工伤申请和工伤认定书并不一样，它们是两个不同的概念，但在工伤处理流程中紧密相关。下面我将从定义、作用、流程等方面详细解释这两者的区别与联系：

一、定义

1. 工伤申请：这是指职工或其近亲属、用人单位在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，向社会保险行政部门提出的要求认定该伤害为工伤的申请行为。工伤申请是启动工伤认定程序的第一步。

2. 工伤认定书：这是社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，根据调查核实情况，在规定时间内（一般为60日内）作出的，对职工所受伤害是否属于工伤进行定性确认的书面决定。工伤认定书是工伤认定的直接结果，具有法律效力。

二、作用

1. 工伤申请：其作用在于启动工伤认定程序，为后续的工伤认定、劳动能力鉴定、享受工伤保险待遇等奠定基础。没有工伤申请，就无法进入工伤认定程序，也就无法获得工伤认定书。

2. 工伤认定书：其作用在于对职工所受伤害进行权威认定，确定其是否属于工伤范畴。只有被认定为工伤，职工才能享受工伤保险待遇，如医疗救治、工伤康复、伤残津贴、一次性伤残补助金等。工伤认定书是职工申请劳动能力鉴定、享受工伤保险待遇的重要依据。

三、流程

1. 工伤申请流程：

   • 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，用人单位、工伤职工或其近亲属等需及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等。

2. 工伤认定书出具流程：

   • 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，包括询问当事人、查阅相关证据材料等。
   • 根据调查核实情况，社会保险行政部门会在规定时间内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

四、联系与区别

1. 联系：工伤申请是启动工伤认定程序的前提，而工伤认定书是工伤认定程序的直接结果。没有工伤申请，就无法获得工伤认定书；而工伤认定书则是工伤申请的目的所在，是职工享受工伤保险待遇的重要依据。

2. 区别：工伤申请是一种行为，是启动工伤认定程序的步骤；而工伤认定书是一种书面决定，是对职工所受伤害是否属于工伤的权威认定。两者在性质、作用、流程等方面均存在显著差异。

总结与建议：

• 工伤申请和工伤认定书是工伤处理流程中的两个重要环节，它们相互关联但又截然不同。
• 如果您或您的亲友发生了工伤事故，建议及时向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照要求提交相关材料。
• 在获得工伤认定书后，如果职工需要进一步进行劳动能力鉴定或享受工伤保险待遇，可以凭借工伤认定书向相关部门提出申请。

如果您在工伤处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。