您好，关于国企丧假所需材料的问题，这通常取决于您所在国企的具体规定以及当地的相关政策。不过，我可以根据一般情况和常见做法，给您一个大致的解答。
首先，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，国营企业职工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的丧假。这是国企丧假的基本政策依据。
在申请丧假时，您通常需要准备以下材料：
死亡证明：这是证明直系亲属死亡的最直接证据，一般由医院或公安机关出具。
亲属关系证明：如户口本、结婚证或出生证明等，用于证明您与死亡直系亲属的关系。
请假申请：向您的直接上级或人力资源部门提交的书面请假申请，说明请假原因、请假时间和所需丧假天数。
其他可能需要的材料：根据您所在国企的具体规定，可能还需要提供其他相关材料，如丧事安排证明、路程假申请（如果需要去外地料理丧事）等。
在提交申请时，建议您提前与人力资源部门或直接上级沟通，了解具体的请假流程和所需材料，以确保申请能够顺利获批。
另外，值得注意的是，丧假期间，您的工资、奖金和福利待遇通常是不变的，这是国家对职工权益的保障。
最后，如果您的岳父母或公婆等非直系亲属去世，目前暂无相关法律法规明确是否可以请丧假。这通常取决于您所在国企的具体规定和当地政策，您可以向人力资源部门咨询相关情况。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。