工程师是否可以在其他地方担任法人代表职务，这主要取决于工程师与现就职单位之间的劳动合同约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 劳动合同约定：

   • 一般情况：如果工程师与现就职单位签订的劳动合同中没有明确禁止其在其他单位担任法人代表职务，且该行为不违反劳动合同中的其他条款（如竞业限制、保密义务等），那么工程师在法律上是有可能在其他地方担任法人代表的。
   • 特殊情况：若劳动合同中明确规定了工程师不得在其他单位担任任何职务，包括法人代表，那么工程师就必须遵守这一约定，否则可能面临违约责任。

2. 法律法规规定：

   • 公司法相关规定：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，法人代表是公司的重要职务，负责代表公司行使民事权利能力和民事行为能力。虽然法律没有直接禁止工程师在其他公司担任法人代表，但如果工程师同时担任多家公司的法人代表，可能会因精力分散而影响对各公司的管理和责任履行。
   • 行业规范与职业道德：某些行业或职业可能有特定的规范或职业道德要求，禁止或限制从业人员在其他单位担任特定职务。工程师应了解并遵守这些规范，以免违反行业规定或职业道德标准。

3. 实际可行性考虑：

   • 时间与精力分配：担任法人代表需要投入大量的时间和精力来处理公司事务。如果工程师已经在一家单位担任重要职务，再在其他单位担任法人代表可能会导致时间和精力上的冲突，影响工作质量和效率。
   • 利益冲突与回避：如果工程师在两家或多家单位之间存在利益冲突（如竞争关系、业务往来等），那么担任法人代表可能会引发利益冲突问题，需要谨慎处理。

建议：

• 审查劳动合同：工程师在考虑在其他地方担任法人代表前，应首先审查自己与现就职单位签订的劳动合同，确保没有违反相关条款。
• 了解法律法规与行业规范：工程师应了解并遵守相关法律法规和行业规范，确保自己的行为合法合规。
• 评估时间与精力：工程师应评估自己是否有足够的时间和精力来同时履行多家单位的法人代表职责，避免因精力分散而影响工作质量和效率。
• 咨询专业意见：如果工程师对是否可以在其他地方担任法人代表存在疑问或担忧，可以咨询专业律师或相关机构的意见，以获取更准确的法律指导和建议。

如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。