肢体伤残鉴定第一次和第二次相隔的时间，并非固定不变，而是根据具体情况和法律规定来确定的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 一般情况下的时间间隔：

   • 在劳动工伤领域，如果第一次伤残鉴定结论作出后，伤者或用人单位对鉴定结论有异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这里的时间间隔，主要是从收到第一次鉴定结论到提出再次鉴定申请的时间，为15日。但实际的再次鉴定时间，会因鉴定机构的安排和伤者的具体情况而有所不同，无法给出一个固定的相隔月数或天数。

2. 特殊情况下的时间间隔：

   • 如果伤者在第一次鉴定后，伤情发生变化，需要重新进行鉴定，那么时间间隔就会根据伤情变化的情况和医疗机构的诊断来确定。这种情况下，没有固定的时间间隔标准，而是需要根据实际情况来判断。
   • 另外，如果第一次鉴定因某些原因（如鉴定材料不全、鉴定程序违法等）被撤销或无效，需要重新进行鉴定，那么时间间隔也会因具体情况而异。

3. 法律程序与时间节点：

   • 在劳动工伤伤残鉴定过程中，除了上述的15日申请再次鉴定期限外，还有其他一些重要的时间节点需要注意。例如，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。这些时间节点虽然不直接涉及第一次和第二次鉴定之间的相隔时间，但对整个鉴定流程的理解有帮助。

4. 实际操作建议：

   • 对于伤者或用人单位来说，如果对第一次伤残鉴定结论有异议，应及时了解相关法律规定和程序，并在规定期限内提出再次鉴定申请。
   • 在等待再次鉴定期间，伤者应继续接受必要的医疗治疗和康复，以便为再次鉴定提供充分的医疗证据。
   • 同时，伤者或用人单位也可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和操作要点，以便更好地维护自己的合法权益。

总结来说，肢体伤残鉴定第一次和第二次相隔的时间并非固定不变，而是根据具体情况和法律规定来确定的。如果对第一次鉴定结论有异议，应在规定期限内提出再次鉴定申请，并了解相关的法律程序和操作要点。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。