发现先前的重大事故隐患，确实可能会面临处罚，这主要依据我国《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 依据《安全生产法》的处罚：

   • 立即排除与停产停业：一旦发现重大事故隐患，应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门会责令立即排除隐患。若在排除前或排除过程中无法保证安全，会责令从危险区域内撤出作业人员，并可能责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备。
   • 行政处罚：对于未建立安全生产事故隐患排查治理制度、未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表、未制定事故隐患治理方案、重大事故隐患不报或未及时报告、未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营、整改不合格或未经审查同意擅自恢复生产经营等行为，安全监管监察部门将给予警告，并处三万元以下的罚款。
   • 严重情形的处理：若存在重大事故隐患，且在一百八十日内三次或一年内四次受到行政处罚，或经停产停业整顿仍不具备安全生产条件，或不具备安全生产条件导致发生重大或特别重大生产安全事故，或拒不执行停产停业整顿决定等情形，将提请地方人民政府予以关闭，并依法吊销有关证照。主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人，情节严重的终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

2. 依据《刑法》的处罚：

   • 违反安全管理规定导致重大事故：在生产、作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或造成其他严重后果的，可被处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，可被处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 强令违章冒险作业或明知有重大隐患而不排除：强令他人违章冒险作业，或明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，导致重大伤亡事故或其他严重后果的，可被处五年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，可被处五年以上有期徒刑。
   • 具有重大事故隐患的现实危险：违反安全管理规定并具有重大事故隐患的现实危险，如关闭、破坏安全监控设备，或拒不执行停产停业等整改措施的，可被处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。

法律建议：

• 对于生产经营单位而言，应严格遵守相关法律法规，建立健全安全生产管理制度，及时排查和消除事故隐患，以防范和减少生产安全事故的发生。
• 若发现先前的重大事故隐患，应立即采取措施进行整改，并向相关部门报告，以避免可能的法律处罚。
• 若已面临处罚或法律纠纷，建议及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，寻求合适的法律解决方案。

可能后果：

• 若未及时整改重大事故隐患或未按规定报告，可能面临行政处罚，包括警告、罚款等。
• 若因重大事故隐患导致生产安全事故的发生，可能面临更严重的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。

总之，发现先前的重大事故隐患后，应积极采取措施进行整改和报告，以避免可能的法律处罚和不良后果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。