针对您提出的“试用期发生工伤评定为十级伤残需要赔付多少钱”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤评残十级的赔偿数额并不是固定的，它会受到多种因素的影响，包括您的个人工资水平、所在地区的具体法律规定以及您的具体伤残情况。

接下来，我将为您详细梳理和分析工伤评残十级可能涉及的赔偿项目：

一、一次性伤残补助金

• 支付主体：工伤保险基金。
• 计算标准：通常是7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是您因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果您的工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；如果低于60%，则按60%计算。
• 实例：假设您的月平均缴费工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是35000元（5000元×7个月）。

二、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金

• 支付主体：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
• 标准差异：这两项补助金的具体标准会因地区而异，由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为1个月的本人工资，而一次性伤残就业补助金可能为4个月的本人工资。

三、停工留薪期工资

• 期限与待遇：在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
• 计算方式：停工留薪期工资等于您原来的工资福利待遇乘以停工留薪的月数。

四、医疗费

• 支付范围：治疗工伤所需的费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，将从工伤保险基金支付。
• 特殊情况：如果您治疗的是非工伤引发的疾病，那么这部分费用将不享受工伤医疗待遇，而是按照基本医疗保险办法处理。

五、住院伙食补助费与交通食宿费

• 住院伙食补助费：由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
• 交通食宿费：如果您需要到统筹地区以外就医，并且已经医疗机构出具证明并报经办机构同意，那么您所需的交通、食宿费用也将从工伤保险基金支付，具体标准同样由统筹地区人民政府规定。

六、辅助器具费

• 支付条件：如果您因日常生活或就业需要，经过劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙或配置轮椅等辅助器具。
• 支付来源：所需费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

综上所述，由于工伤评残十级的赔偿数额受到多种因素的影响，因此我无法直接给出一个具体的数字。为了获取最准确的赔偿信息，我建议您直接咨询当地的劳动保障部门或专业的劳动法律师。他们可以根据您的具体情况和所在地区的法律规定，为您提供最准确的赔偿计算和建议。希望这个解答能够对您有所帮助。