您好，关于您提出的“异地缴纳灵活就业养老保险是否合法”的问题，我可以给您一个清晰、详细且深入的解答。

异地缴纳灵活就业养老保险是合法的。根据现行的相关政策规定，灵活就业人员可以选择在户籍地或就业地参加职工基本养老保险。这意味着，如果您是一名灵活就业人员，并且您希望在非户籍地（即异地）缴纳养老保险，这是完全可行的。

具体来说，灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。他们参加基本养老保险有两种制度可选择：一是以个人身份参加企业职工基本养老保险，缴费由个人承担，可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，并可根据个人情况灵活选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳；二是在户籍地参加城乡居民基本养老保险，缴费方式按年、按档次缴纳。

对于您关心的异地缴纳问题，目前除个别超大城市外，各地均已放开灵活就业人员参加职工基本养老保险的户籍限制。因此，只要您在异地有就业登记或符合相关参保条件，就可以在当地办理灵活就业人员养老保险的参保手续。

此外，我还想补充一些相关信息。灵活就业人员以个人身份参加的企业职工基本养老保险，与之后在单位以职工身份参保的缴费年限和个人账户储存额是合并计算的。这意味着，无论您之前是以灵活就业身份参保还是之后进入企业工作由单位缴纳社保，您的养老保险权益都不会受到影响。同时，灵活就业人员中断缴费后可继续缴费，中断前后缴费年限累计计算，达到待遇领取条件时按月领取养老金。

综上所述，异地缴纳灵活就业养老保险是合法的，并且您可以根据自己的实际情况和需求选择合适的参保方式和缴费基数。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。