老师暴力对待学生是一种极其严重且不可接受的行为，它不仅违背了教师的职业道德，更可能触犯法律，对学生的身心健康造成极大的伤害。针对此类事件，我将从法律、行政、学校以及受害者权益保护四个层面为您详细阐述处理方式及后果。
一、法律层面
刑事责任：
- 如果老师的暴力行为导致学生轻伤或更严重的伤害，这将构成刑法中的故意伤害罪。一旦罪名成立，老师可能面临三年以上十年以下有期徒刑，甚至更严厉的刑罚，具体取决于伤害程度和情节恶劣程度。
治安管理处罚：
- 即使暴力行为未构成刑事犯罪，老师也可能因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》而受到行政处罚，如警告、罚款、拘留等。
民事赔偿责任：
- 老师需承担因暴力行为导致学生身体受伤的民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（若涉及学生监护人误工）。
二、行政层面
教育行政部门的处分：
- 根据《中华人民共和国教师法》及相关法规，教育行政部门将对涉事老师进行严肃处理，可能包括警告、记过、降级、撤职、开除等行政处分。
撤销教师资格：
- 对于情节恶劣、造成严重后果的，教育行政部门将撤销其教师资格，并在一定期限内（如五年内）不得重新申请认定教师资格。
三、学校层面
内部处理：
- 学校将对涉事老师进行内部处理，如警告、批评教育、诫勉谈话、通报批评等，并要求老师向学生及家长赔礼道歉。
绩效考核与奖惩：
- 学校将扣发涉事老师的绩效奖金，取消其评优评先资格，影响老师的职业荣誉和晋升机会。
岗位调整与停职：
- 对于情节严重者，学校可能采取停职措施或调离教学岗位，甚至解除聘用合同。
四、受害者权益保护
报警与法律援助：
- 受害者或其法定代理人应立即向公安机关报案，要求追究老师的法律责任。同时，可以寻求法律援助以维护自身合法权益。
投诉与公正处理：
- 向学校或教育部门投诉，要求获得公正的处理结果。相关部门应依法依规进行调查处理，并给出合理的解决方案。
心理支持与辅导：
- 受害者和其家庭应考虑寻求心理咨询和治疗，以减轻因暴力事件带来的心理创伤。学校和社会也应提供必要的心理支持和辅导服务，帮助受害者恢复身心健康。
综合建议：
- 对于老师暴力对待学生的行为，我们应坚决予以制止和惩处，以维护学生的合法权益和身心健康。
- 学生及其监护人在遭遇此类事件时，应及时向学校反映并报警，同时保留相关证据以维护自身权益。
- 学校和社会应加强监督和管理，建立健全防范机制，确保学生的身心健康得到切实保护。
总之，老师暴力对待学生将受到法律、行政、学校和社会等多方面的严厉处理。我们应共同努力，营造一个安全、和谐、健康的校园环境。