服刑人员服刑前被欠的工资，在符合一定条件下是可以追讨的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 劳动关系与工资支付义务：

   • 在服刑人员被判刑前，若其与用人单位之间存在合法的劳动关系，且用人单位存在拖欠工资的行为，那么根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务支付拖欠的工资。
   • 劳动关系不会因为劳动者被判刑而自动解除（除非用人单位依法解除），因此在服刑前被拖欠的工资，服刑人员或其合法代理人（如家属）仍有权要求用人单位支付。

2. 追讨工资的途径：

   • 协商：首先，可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成和解，让用人单位自愿支付拖欠的工资。
   • 劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
   • 诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不履行劳动仲裁裁决，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来追讨工资。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果服刑人员因犯罪行为给用人单位造成了损失，用人单位在支付工资时可能会主张抵销部分或全部工资以赔偿损失。但这种情况需要具体分析，且用人单位需承担举证责任。
   • 如果服刑人员被判刑后，用人单位依法解除了劳动合同，那么对于服刑期间的工资，用人单位确实没有支付义务。但这并不影响追讨服刑前被拖欠的工资。

4. 实际操作建议：

   • 服刑人员或其家属在追讨工资时，应尽可能收集并保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系的存在和工资被拖欠的事实。
   • 如果服刑人员正在服刑，其家属可以代为处理追讨工资的事宜，包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

总结与建议：服刑人员服刑前被欠的工资，在符合一定条件下是可以追讨的。建议服刑人员或其家属在追讨工资时，先尝试与用人单位协商，协商无果后再考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。