目前并没有直接规定“无丧葬费可用抚恤金”的单一法律条文，但抚恤金与丧葬费的关系及处理原则可从以下角度分析：

1. 抚恤金与丧葬费的性质及用途
   根据《工伤保险条例》第三十九条及《民法典》继承编相关规定：
   
   • 丧葬费：用于处理逝者后事的必要费用（如遗体火化、墓地等），通常由逝者近亲属或承担丧葬义务的人主张，标准按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的6倍计算（参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条）。
     
   • 抚恤金：是对逝者生前供养亲属的精神抚慰及经济补偿，性质上属于遗产范畴外的专项补助，分配时需优先考虑被供养人的生活需求（如配偶、父母、子女等）。
     

关键点：两者用途不同，法律未强制要求以抚恤金支付丧葬费，但实践中若逝者无遗产或丧葬费承担方无力支付，近亲属可协商用抚恤金部分或全部覆盖丧葬费用，但需符合抚恤金分配原则（如优先保障被供养人基本生活）。

1. 无丧葬费时的处理原则

   • 若逝者有遗产：根据《民法典》第一千一百六十一条，丧葬费应从遗产中优先支付，不足部分可由近亲属自愿分担，但不得强制用抚恤金填补。
     
   • 若逝者无遗产且无近亲属承担丧葬费：实践中可能由社会救助或逝者生前单位酌情补助，但抚恤金仍需按法定顺序分配（如配偶、子女、父母），不得直接划转为丧葬费。
     
   • 特殊情形：若抚恤金发放对象与丧葬费承担方重合（如逝者配偶既是抚恤金受领人又是丧葬费承担人），可自行协商分配，但需保留书面协议以避免纠纷。

2. 实务建议

   • 明确费用来源：若需用抚恤金支付丧葬费，建议近亲属签署书面协议，注明资金用途及分配比例，避免后续争议。
     
   • 优先保障被供养人权益：若抚恤金需部分用于丧葬费，应确保剩余金额足以维持被供养人（如未成年子女、无劳动能力父母）的基本生活。
     
   • 咨询具体政策：部分地区对丧葬费有地方性补助（如民政部门发放的丧葬补助金），可向当地社保部门或逝者生前单位核实。

总结：法律未直接规定“无丧葬费可用抚恤金”，但实践中可通过协商或依据抚恤金分配原则灵活处理，核心是平衡丧葬费用承担与被供养人权益保护。如有具体案件细节，可进一步向我咨询。