结论：变更项目经理是否需要重新签合同，这主要取决于原合同中的相关条款以及变更的具体情况。以下从不同角度进行分析：

1. 合同条款的约定：

   • 如果原合同中明确规定了项目经理的变更需要双方重新签订合同或进行书面确认，那么在变更项目经理时，应当遵循这一约定，重新签订合同或进行书面确认。
   • 如果原合同中没有明确规定项目经理变更的具体程序，但规定了合同变更的一般程序（如需双方协商一致并书面确认），那么变更项目经理也应当遵循这一一般程序。

2. 变更的具体情况：

   • 内部调整：如果项目经理的变更仅是公司内部的调整，不涉及合同权利义务的实质性变化，且原合同未对此作出明确限制，那么可能不需要重新签订合同。但为了避免未来可能出现的纠纷，建议双方就变更事项进行书面确认。
   • 外部变更：如果项目经理的变更涉及到与第三方（如客户、供应商等）的关系，且这种变更可能影响到原合同的履行或第三方的权益，那么根据合同法的相关规定和原合同的约定，可能需要重新签订合同或进行补充协议，以明确各方的权利和义务。

3. 法律后果的考量：

   • 如果未经双方协商一致或未按照合同约定的程序变更项目经理，可能导致原合同的部分或全部条款无法履行，进而引发合同纠纷。
   • 在变更项目经理时，如果未妥善处理与第三方的关系，可能损害第三方的权益，从而引发法律责任。

法律建议：

• 在变更项目经理前，应仔细审查原合同中的相关条款，了解变更的具体程序和要求。
• 如果原合同未对项目经理变更作出明确规定，建议双方就变更事项进行协商，并达成书面协议，以明确各方的权利和义务。
• 在变更项目经理时，应妥善处理与第三方的关系，确保变更不会损害第三方的权益。

可能涉及的法律条款：

• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同的变更应当遵循协商一致的原则，并可能需要采用书面形式。
• 如果变更项目经理涉及到合同权利义务的实质性变化，且未经过双方协商一致或未按照合同约定的程序进行，可能构成违约行为，需要承担相应的法律责任。

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