您好，关于您提出的“算工龄是否要看档案”的问题，我可以给您详细解答。

算工龄确实是需要看档案的，特别是在认定“视同缴费年限”时，这一点尤为重要。工龄的认定，特别是涉及到视同缴费年限的部分，是依据申请退休人员的人事档案原始记载，并对照相关政策来做出确认的。这是因为档案中记录了您的工作经历、社保缴纳情况等关键信息，是确认工龄的重要依据。

以我省地方企业为例，从1996年1月起实行了养老保险统账结合的缴费制度。在这之后，工龄是按照实际缴费月数来计算的，未缴费的月数则不计入缴费年限。因此，档案中的缴费记录对于确认您的工龄至关重要。

当然，如果您想要查询自己的工龄或者缴费情况，也是有多种途径的。您可以通过皖事通手机APP等线上渠道进行查询，也可以亲自到社保大厅或者通过社保大厅的自助机进行查询。这些方式都可以帮助您快速、准确地了解自己的工龄和缴费情况。

另外，如果您单位十几年前没有为您缴纳社保，也没有签订合同，这确实可能会影响到您的工龄认定。在这种情况下，您可能需要提供其他相关证据来证明您的工作经历，比如工资单、工作证、同事证言等。但具体能否认定工龄，还需要根据当地政策和实际情况来判断。

总的来说，档案在工龄认定中起着至关重要的作用。如果您对自己的工龄有疑问或者需要确认，建议您及时查询自己的档案和社保缴纳情况，以便更好地维护自己的权益。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。